Geestelijke gezondheid op het werk: behoefte aan actie voor managers

Geestelijke gezondheid op het werk: behoefte aan actie voor managers

Berlijn, 10.10.2024 - De wereld van het werk is op de rand! Terwijl digitalisering en kunstmatige intelligentie voortdurend naar voren rijden, valt het mentale putbewijs van veel werknemers langs de weg. Dr. Johannes Albert Gehle, co-voorzitter van de werkgroep "Psychiatry, Psychosomatics, Psychotherapy" van de Federal Medical Association, maakt duidelijk: "De werkwereld moet stabiel zijn voor mutatie voor de mentale behoeften van werknemers!"

Er is een alarmerend beeld in opkomst: sinds 2010 is het aantal psychische aandoeningen toegenomen door 56 procent te alarmeren! Uit de statistieken van het verzuimrapport 2023 van het AOK Scientific Institute blijkt dat psychologische problemen in 2022 de derde meest voorkomende oorzaak van ziekteverlof vertegenwoordigen, met een aandeel van 10,3 procent. En de gevolgen zijn ernstig: gemiddeld kunnen de getroffen niet bijna 30 dagen werken - meer dan twee keer zo lang als bij andere ziekten!

managers onder druk

Dr. Gerald Quitterer, een andere sterke man van de Federal Medical Association, vat het samen: "De managers zijn verantwoordelijk!" Het is de hoogste tijd dat bedrijven de uitdaging accepteren en preventieve maatregelen serieus nemen. De steun voor werknemers moet niet alleen in de zin van ethiek zijn, maar brengt ook tastbare financiële voordelen met zich mee: minder ziektedagen betekenen minder kosten voor gezondheid en meer productiviteit!

• Geestelijke aandoening = derde meest voorkomende oorzaak van ziekte!
• Een gemiddelde van 29,6 dagen downtime - Crisis of the World of Work!
• Vroege pensionering als gevolg van psychologische problemen treft bijna 40% van de gevallen!
• Goede preventie beschermt de financiële middelen van bedrijven!

De Action Alliance Mental Health, die ongeveer 160 partners omvat, laat zien dat een gezamenlijke aanpak nodig is. Samen met de getroffen en experts vecht het om de kamers te creëren die nodig zijn voor een gezonde werkomgeving. De week van geestelijke gezondheid, die zich richt op de Werelddag van de geestelijke gezondheid op 10 oktober, roept iedereen op voor aandacht: ontwikkelingen moeten onmiddellijk worden aangepakt.

Een duidelijke boodschap aan alle managers: "Zorg voor de ziel van uw werknemers!". De druk om werknemers te helpen door effectieve maatregelen zal niet minder zijn! De tijd om te handelen is nu!