Salud mental en el trabajo: necesidad de acción para los gerentes

Salud mental en el trabajo: necesidad de acción para los gerentes

Berlín, 10.10.2024 - ¡El mundo del trabajo está al borde! Mientras que la digitalización y la inteligencia artificial conducen continuamente hacia adelante, el pozo mental de muchos empleados queda en el camino. El Dr. Johannes Albert Gehle, copresidente del grupo de trabajo "Psiquiatría, Psicosomática, Psicoterapia" de la Asociación Federal Médica, deja en claro: "¡El mundo del trabajo debe ser estable para la mutación para las necesidades mentales de los empleados!"

está surgiendo una imagen alarmante: ¡desde 2010, el número de enfermedades mentales ha aumentado al alarmar un 56 por ciento! Las estadísticas del Informe de Absentismo 2023 del Instituto Científico AOK revelan que los problemas psicológicos en 2022 representan la tercera causa más común de licencia por enfermedad con una parte del 10.3 por ciento. Y las consecuencias son graves: en promedio, los afectados no pueden trabajar durante casi 30 días, ¡más del doble que con otras enfermedades!

gerentes bajo presión

dr. Gerald Quitterer, otro hombre fuerte de la Asociación Médica Federal, lo resume: "¡Los gerentes son responsables!" Ya es hora de que las empresas acepten el desafío y se tomen en serio las medidas preventivas. El apoyo para los empleados no solo tiene que estar en el sentido de la ética, sino que también trae ventajas financieras tangibles: ¡menos días de enfermedad significan menos costos de salud y más productividad!

• Enfermedad mental = tercera causa más común de enfermedad!
• Un promedio de 29.6 días de tiempo de inactividad - ¡Crisis del mundo del trabajo!
• ¡La jubilación temprana debido a problemas psicológicos afecta a casi el 40% de los casos!
• ¡Buena prevención protege los recursos financieros de las empresas!

La salud mental de Action Alliance, que incluye alrededor de 160 socios, muestra que se necesita un enfoque conjunto. Junto con los afectados y los expertos, lucha por crear las habitaciones necesarias para un ambiente de trabajo saludable. La Semana de Salud Mental, que se centra en el Día Mundial de la Salud Mental el 10 de octubre, llama a todos por atención: los desarrollos deben abordarse de inmediato.

Un mensaje claro para todos los gerentes: "¡Cuida el alma de tus empleados!". ¡La presión para ayudar a los empleados a través de medidas efectivas no será menor! ¡El momento de actuar es ahora!