Ψυχική υγεία στην εργασία: ανάγκη δράσης για διαχειριστές

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Στο άρθρο μας, μάθετε πώς να αλλάξετε τον κόσμο της εργασίας μέσω της ψηφιοποίησης και της δημογραφικής αλλαγής επηρεάζει την ψυχική υγεία. Οι ειδικοί υπογραμμίζουν τη σημασία μιας επαγγελματικής εκτίμησης κινδύνου και προληπτικών μέτρων στο χώρο εργασίας. Μάθετε περισσότερα σχετικά με τις αυξανόμενες ψυχικές ασθένειες και την ανάγκη υποστήριξης για τους υπαλλήλους για την πρόληψη της ασθένειας και της πρόωρης συνταξιοδότησης.

Erfahren Sie in unserem Artikel, wie die Veränderung der Arbeitswelt durch Digitalisierung und den demografischen Wandel die seelische Gesundheit beeinflusst. Experten betonen die Bedeutung einer professionellen Gefährdungsbeurteilung und präventiven Maßnahmen am Arbeitsplatz. Erfahren Sie mehr über die steigenden psychischen Erkrankungen und die Notwendigkeit von Unterstützung für Mitarbeiter, um Krankheit und Frühverrentung vorzubeugen.
Στο άρθρο μας, μάθετε πώς να αλλάξετε τον κόσμο της εργασίας μέσω της ψηφιοποίησης και της δημογραφικής αλλαγής επηρεάζει την ψυχική υγεία. Οι ειδικοί υπογραμμίζουν τη σημασία μιας επαγγελματικής εκτίμησης κινδύνου και προληπτικών μέτρων στο χώρο εργασίας. Μάθετε περισσότερα σχετικά με τις αυξανόμενες ψυχικές ασθένειες και την ανάγκη υποστήριξης για τους υπαλλήλους για την πρόληψη της ασθένειας και της πρόωρης συνταξιοδότησης.

Ψυχική υγεία στην εργασία: ανάγκη δράσης για διαχειριστές

Βερολίνο, 10.10.2024 - Ο κόσμος της εργασίας είναι στο χείλος! Ενώ η ψηφιοποίηση και η τεχνητή νοημοσύνη συνεχώς προχωρούν προς τα εμπρός, η ψυχική πηγή πολλών εργαζομένων πέφτει από το δρόμο. Ο Δρ Johannes Albert Gehle, συμπρόεδρος της ομάδας εργασίας "Ψυχιατρική, Ψυχοσωματική, Ψυχοθεραπεία" της Ομοσπονδιακής Ιατρικής Ένωσης, καθιστά σαφές: "Ο κόσμος της εργασίας πρέπει να είναι σταθερός για μετάλλαξη για τις ψυχικές ανάγκες των εργαζομένων!

Αναδύεται μια ανησυχητική εικόνα: Από το 2010 ο αριθμός των ψυχικών ασθενειών έχει αυξηθεί με ανησυχία 56 %! Οι στατιστικές από την έκθεση απουσίας 2023 του επιστημονικού ινστιτούτου AOK αποκαλύπτουν ότι τα ψυχολογικά προβλήματα το 2022 αντιπροσωπεύουν την τρίτη πιο κοινή αιτία αδειών ασθενείας με ποσοστό 10,3 %. Και οι συνέπειες είναι σοβαρές: κατά μέσο όρο, όσοι επηρεάζονται δεν είναι σε θέση να εργαστούν για σχεδόν 30 ημέρες - περισσότερο από διπλάσια από άλλες ασθένειες!

Διαχειριστές υπό πίεση

dr. Ο Gerald Quitterer, ένας άλλος ισχυρός άνθρωπος της ομοσπονδιακής ιατρικής ένωσης, το συνοψίζει: "Οι διευθυντές είναι υπεύθυνοι!" Είναι καιρός ο χρόνος που οι εταιρείες αποδέχονται την πρόκληση και λαμβάνουν σοβαρά τα προληπτικά μέτρα. Η υποστήριξη για τους εργαζόμενους όχι μόνο πρέπει να είναι με την έννοια της δεοντολογίας, αλλά και να φέρνει απτά οικονομικά πλεονεκτήματα: λιγότερες ημέρες άρρωστων σημάδι σημαίνει λιγότερα έξοδα για την υγεία και περισσότερη παραγωγικότητα!

  • Ψυχική ασθένεια = τρίτη πιο κοινή αιτία ασθένειας!
  • Κατά μέσο όρο 29,6 ημέρες διακοπής - κρίση του κόσμου της εργασίας!
  • Η πρόωρη συνταξιοδότηση λόγω ψυχολογικών προβλημάτων επηρεάζει σχεδόν το 40% των περιπτώσεων!
  • Η καλή πρόληψη προστατεύει τους οικονομικούς πόρους των εταιρειών!

Η ψυχική υγεία Action Alliance, η οποία περιλαμβάνει περίπου 160 εταίρους, δείχνει ότι απαιτείται κοινή προσέγγιση. Μαζί με τους πληγέντες και τους εμπειρογνώμονες, αγωνίζεται για να δημιουργήσει τα δωμάτια που χρειάζονται για ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον. Η εβδομάδα της ψυχικής υγείας, η οποία επικεντρώνεται στην Παγκόσμια Ημέρα της Ψυχικής Υγείας στις 10 Οκτωβρίου, καλεί όλους για προσοχή: οι εξελίξεις πρέπει να αντιμετωπιστούν αμέσως.

Ένα σαφές μήνυμα σε όλους τους διευθυντές: "Φροντίστε την ψυχή των υπαλλήλων σας!". Η πίεση για να βοηθήσει τους εργαζόμενους μέσω αποτελεσματικών μέτρων δεν θα είναι μικρότερη! Η ώρα να ενεργήσω είναι τώρα!