Психично здраве по време на работа: нужда от действие за мениджърите

Veröffentlicht:

Von:

В нашата статия научете как да променяте света на работата чрез дигитализация и демографските промени влияят на психичното здраве. Експертите подчертават значението на професионалната оценка на риска и превантивните мерки на работното място. Научете повече за нарастващите психични заболявания и необходимостта от подкрепа на служителите за предотвратяване на болести и ранно пенсиониране.
В нашата статия научете как да променяте света на работата чрез дигитализация и демографските промени влияят на психичното здраве. Експертите подчертават значението на професионалната оценка на риска и превантивните мерки на работното място. Научете повече за нарастващите психични заболявания и необходимостта от подкрепа на служителите за предотвратяване на болести и ранно пенсиониране. (Symbolbild/MB)

Берлин, 10.10.2024 - Светът на работата е на ръба! Докато дигитализацията и изкуственият интелект непрекъснато вървят напред, умственото благополучие на много служители пада край пътя. Д-р Йоханес Алберт Геле, съпредседател на работната група „Психиатрия, психосоматика, психотерапия“ на Федералната медицинска асоциация, става ясно: „Светът на работата трябва да бъде стабилен за мутация на умствените нужди на служителите!“

Появява се тревожна картина: От 2010 г. броят на психичните заболявания се е увеличил с тревога 56 процента! Статистиката от доклада за отсъствие на отсъствия 2023 г. на научния институт AOK разкрива, че психологическите проблеми през 2022 г. представляват третата най-честа причина за отпуск по болест-с дял от 10,3 процента. И последствията са сериозни: средно засегнатите не могат да работят почти 30 дни - повече от два пъти по -дълго от други заболявания!

мениджъри под налягане

dr. Джералд Кутертер, друг силен мъж от Федералната медицинска асоциация, го обобщава: "Мениджърите са отговорни!" Крайно време е компаниите да приемат предизвикателството и да приемат сериозно превантивните мерки. Подкрепата за служителите не само трябва да бъде в смисъл на етика, но също така носи осезаеми финансови предимства: по -малкото болнични дни означават по -малко разходи за здраве и повече производителност!

  • Психично заболяване = Трета най -често срещана причина за заболяване!
  • Средно 29,6 дни престой - криза на света на работата!
  • Ранното пенсиониране поради психологически проблеми засяга почти 40% от случаите!
  • Добрата превенция защитава финансовите ресурси на компаниите!

Психичното здраве на Алианса за действие, който включва около 160 партньори, показва, че е необходим съвместен подход. Заедно с засегнатите и експертите, той се бори за създаването на стаите, необходими за здравословна работна среда. Седмицата на психичното здраве, която се фокусира върху Световния ден на психичното здраве на 10 октомври, призовава всички за внимание: Развитието трябва да се справи незабавно.

Ясно съобщение до всички мениджъри: „Погрижете се за душата на вашите служители!“. Натискът да се помогне на служителите чрез ефективни мерки няма да бъде по -малък! Времето за действие е сега!