Közszolgálat a határon: A DBB 8% -os fizetési növekedést igényel a munkavállalók számára

Közszolgálat a határon: A DBB 8% -os fizetési növekedést igényel a munkavállalók számára

Az óra kullancsok a közszolgálathoz! A helyzet finom: Ulrich Silberbach, a DBB főnöke figyelmezteti a személyzet riasztó hiányát és prófétált tarifális tárgyalásokat a szövetségi kormánygal és az önkormányzatokkal. Az igények katalógusa sokkoló: egy óriási 8 százalékkal több bér, de havonta legalább 350 euró! Ezeket az igényeket nem a levegőből veszik ki, hanem a személyzethiány sürgető reakciója, amely a közszolgálat egyre nagyobb problémájává válik.

"Már hiányzik 570 000 alkalmazott!" Silberbach 2024. október 9 -én kizárt, a szakszervezeti igények előadásának napján. A demográfiai változás keményen sújtja az iparágot, és az elkövetkező tíz évben a munkavállalók egyharmada nyugdíjba vonul. "Most cselekednünk kell! Ha nem biztosítunk versenyképes bért és jobb munkakörülményeket, akkor versenyben vagyunk a magánszektorral" - folytatta Silberbach. A kemény vihar főz - és a polgárokat már közvetlenül érintik!

A személyzet hiányának brutális valósága

A polgárok egyértelműen érzik a hibát, és elveszítik a bizalmat az állam funkcionalitásában. "Ez veszélyes a demokráciára! Most meg kell fordítanunk ezt a tendenciát" - mondja sürgősen Silberbach. Felsorolja a szükséges intézkedéseket: A észrevehető jövedelem növekszik, vonzóbb munkakörülmények és - nagyon központilag - további három szabad nap és rugalmas munkaidő! Volker Geyer, a DBB kollektív tárgyalási politikájának igazgatósági tagja hangsúlyozza, hogy a munkaidő -számlákat rugalmasan kell megtervezni, és a munkaerő igényei szerint: "Ez magában foglalhatja egy rövidített munkanap, több nyaralási nap vagy szombat bevezetését!"

Gyors megoldásra van szükség! A DBB hangsúlyozza, hogy sürgősen szükség van a tarifális eredmények átadására a köztisztviselő területére. "Ez nemcsak tényszerű, hanem etikailag kötelező is! Csak így ez a jövedelem forduló sikeressé válik" - magyarázza Silberbach, és szemlélteti ezen témák sürgősségét.

A messze -elérő effektusok

Tudta, hogy több mint 2,6 millió alkalmazottat közvetlenül vagy közvetve érinti a közszolgálat (TVED) kollektív szerződése? Körülbelül 1,7 millió alkalmazott és gyakornok, köztük több mint 156 000 a szövetségi kormánytól, és több mint 1,5 millió az önkormányzatból! Ezenkívül közel 370 000 szövetségi köztisztviselő és közel 600 000 ellátó kedvezményezett támaszkodik a kiigazításokra.