基于数据的新标准：DIN Spec 33462彻底改变了营销

基于数据的新标准：DIN Spec 33462彻底改变了营销

德国的先驱步骤！营销和招聘的革命在这里：第一个针对数据的DIN-Spec出版了！

德国Normung E.V. （DIN）与角色学院和领先的人事营销机构Raven51：DIN Spec 33462建立了一项开创性的标准！这使公司战略性地解决目标群体，并提高到一个全新的水平。

这种创新的DIN规范定义了一种清晰，全面的方法来创建基于数据的角色，并为实践中的更加一致性，透明度和效率奠定了基础。一个真正的巨大步骤，可以颠覆营销世界！

什么是Din-spec？

但是这个DIN规定的背后是什么？好吧，这是在日常业务中建立科学声音标准并构成DIN标准的基础的直接途径。在DIN Spec财团内进行了数月的密集交流之后，该规格现在可以通过DIN Media下载！

本出版物的相关性几乎不能被高估。正如角色研究所董事总经理Stefan Rippler强调的那样：“基于数据的角色是真正定制或以候选人为中心的工作方式的关键。”关于数据的重要性有很多讨论，但是现在最终有了统一的实施指南。

更清晰和均匀性的方式

Udo A.Völke强调，DIN规格可帮助公司和机构更快地实现可衡量的结果。 “这导致了可持续的经济成功！”该方法将数据驱动的分析与明确定义的标准相结合，这意味着不再根据直觉的感觉做出营销决策，而是基于可靠的数据！

该财团的另一位成员Branko Woischwill博士说的是纯文本：“基于数据的角色领域的标准化不仅确保了清晰的过程，而且还可以对该方法及其结果产生信心。”这些发现不仅与营销有关，还与专注于候选角色发展的人力资源经理和招聘人员有关。在播种专家的时候，这种基于数据的方法值得黄金。

DIN Spec 33462现在可以免费获得，可以从相应的链接下载。专注于数字，并将您的公司带到快车道！

角色研究所是德国的第一个讲话（基于数据）角色。借助高级软件即服务（SaaS）解决方案，公司可以更好地了解其目标群体，从而创建量身定制的定制体验。

Raven51在人事营销中设定了标准，并在三个地点拥有超过50年的经验和专家。该机构是每个想在数字时代的雇主品牌，招聘广告和人才吸引力策略方面提前发挥作用的人的战略合作伙伴。

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