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Nuevo estándar para personas basadas en datos: DIN SPEC 33462 revoluciona el marketing
Descubra el DIN Spec 33462 para personas basadas en datos, desarrolladas por el Instituto Alemán para Standardung E.V., el Instituto Persona y Raven51. Aprenda cómo esta nueva transparencia estándar y eficiencia en el marketing y el reclutamiento crea y las empresas ayudan a tomar decisiones sólidas. ¡Descarga gratuita disponible!
Nuevo estándar para personas basadas en datos: DIN SPEC 33462 revoluciona el marketing
¡Un paso pionero en Alemania! La revolución en marketing y reclutamiento está aquí: ¡se publicó el primer DIN-Spec para Personas basadas en datos!
El Instituto Alemán para Normung E.V. (DIN) ha lanzado un estándar innovador en cooperación con el Instituto Persona y la agencia de marketing de personal líder Raven51: DIN Spec 33462! Esto hace que la forma en que las empresas abordan estratégicamente los grupos objetivo, elevados a un nivel completamente nuevo.
Esta especie innovadora DIN define un enfoque claro e integral para crear personas basadas en datos y sienta las bases para una mayor consistencia, transparencia y eficiencia en la práctica. ¡Un paso verdaderamente monumental que podría cambiar el mundo de marketing al revés!
¿Qué es un DIN-especio?
Pero, ¿qué está exactamente detrás de esta especificación de DIN? Bueno, es el camino directo establecer estándares científicamente sólidos en los negocios cotidianos y formar la base para un estándar DIN. Después de meses de intercambio intensivo dentro del consorcio DIN SPEC, ¡la especificación ahora está disponible para descargar a través de DIN Media!
La relevancia de esta publicación difícilmente puede ser sobreestimada. Como Stefan Rippler, director gerente del Instituto Persona, enfatiza: "Las personas basadas en datos son la clave para una forma de trabajo realmente personalizada o centrada en el candidato". Se habla mucho sobre la importancia de los datos, pero ahora finalmente hay una guía uniforme para la implementación.
El camino a más claridad y uniformidad
Udo A. Völke, CEO de Raven51 AG, enfatiza que las especificaciones DIN ayuda a las empresas e instituciones a lograr resultados medibles más rápido. "¡Esto lleva al éxito económico sostenible!" Esta metodología combina análisis impulsados por datos con criterios claramente definidos, lo que significa que las decisiones de marketing ya no se pueden tomar de acuerdo con la sensación de intestino, ¡sino sobre la base de datos sólidos!
Prof. Dr. Branko Woischwill, otro miembro del consorcio, habla de texto plano: "La estandarización en el campo de las personas basadas en datos no solo garantiza procesos claros, sino que también crea confianza en el método y sus resultados". Estos hallazgos no solo son relevantes para el marketing, sino también para los gerentes y reclutadores de recursos humanos que se centran en el desarrollo de personas candidatas. En un momento en que se sembran especialistas, este enfoque basado en datos vale el oro.
La especificación DIN 33462 ya está disponible de forma gratuita y se puede descargar desde el enlace correspondiente. ¡Concéntrese en los números y traiga su empresa al carril rápido!
El Instituto Persona es la primera dirección en Alemania cuando se trata de uso práctico (basado en datos). Con una solución avanzada de software como servicio (SaaS), las empresas pueden comprender mejor sus grupos objetivo y, por lo tanto, crear experiencias personalizadas a medida.
Raven51 establece estándares en marketing de personal con más de 50 años de experiencia y expertos en tres ubicaciones. Esta agencia es un socio estratégico para todos los que quieran jugar con anticipación en términos de marca de la marca del empleador, publicidad de empleo y estrategias de atracción de talento en la era digital.
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