Νέο πρότυπο για άτομα με βάση τα δεδομένα: DIN SPEC 33462 Επαναφέρει το μάρκετινγκ

Νέο πρότυπο για άτομα με βάση τα δεδομένα: DIN SPEC 33462 Επαναφέρει το μάρκετινγκ

Ένα βήμα πρωτοπόρου στη Γερμανία! Η επανάσταση στο μάρκετινγκ και την πρόσληψη είναι εδώ: το πρώτο DIN-Spec για τα Personas που βασίζονται σε δεδομένα δημοσιεύθηκε!

Το Γερμανικό Ινστιτούτο για το Normung E.V. (DIN) ξεκίνησε ένα πρωτοποριακό πρότυπο σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Persona και το κορυφαίο πρακτορείο μάρκετινγκ προσωπικού Raven51: DIN Spec 33462! Αυτό καθιστά τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες αντιμετωπίζουν στρατηγικά τις ομάδες -στόχους, αυξάνονται σε ένα εντελώς νέο επίπεδο.

Αυτό το καινοτόμο DIN Spec καθορίζει μια σαφή, ολοκληρωμένη προσέγγιση για τη δημιουργία προσώπων με βάση τα δεδομένα και θέτει τα θεμέλια για μεγαλύτερη συνέπεια, διαφάνεια και αποτελεσματικότητα στην πράξη. Ένα πραγματικά μνημειώδες βήμα που θα μπορούσε να μετατρέψει τον κόσμο μάρκετινγκ ανάποδα!

Τι είναι το DIN-Spec;

Αλλά τι ακριβώς είναι πίσω από αυτό το din-spec; Λοιπόν, είναι η άμεση πορεία για την καθιέρωση επιστημονικά υγιή πρότυπα στις καθημερινές επιχειρήσεις και αποτελεί τη βάση για ένα πρότυπο DIN. Μετά από μήνες εντατικής ανταλλαγής στο DIN Spec Consortium, το spec είναι τώρα διαθέσιμο για λήψη μέσω DIN Media!

Η συνάφεια αυτής της δημοσίευσης δύσκολα μπορεί να υπερεκτιμηθεί. Όπως υπογραμμίζει ο Stefan Rippler, Διευθύνων Σύμβουλος του Ινστιτούτου Persona,: "Τα πρόσωπα που βασίζονται σε δεδομένα είναι το κλειδί για έναν πραγματικά προσαρμοσμένο ή υποψήφιο τρόπο εργασίας". Υπάρχει πολλή συζήτηση για τη σημασία των δεδομένων, αλλά τώρα υπάρχει τελικά ένας ομοιόμορφος οδηγός για την υλοποίηση.

Ο τρόπος για περισσότερη σαφήνεια και ομοιομορφία

Udo A. Völke, Διευθύνων Σύμβουλος της RAVEN51 AG, ​​υπογραμμίζει ότι το DIN Spec βοηθά τις εταιρείες και τα ιδρύματα να επιτύχουν μετρήσιμα αποτελέσματα ταχύτερα. "Αυτό οδηγεί σε βιώσιμη οικονομική επιτυχία!" Αυτή η μεθοδολογία συνδυάζει αναλύσεις με βάση τα δεδομένα με σαφώς καθορισμένα κριτήρια, πράγμα που σημαίνει ότι οι αποφάσεις μάρκετινγκ δεν μπορούν πλέον να γίνουν σύμφωνα με το συναίσθημα του εντέρου, αλλά με βάση τα στερεά δεδομένα!

Ο καθηγητής Dr. Branko Woischwill, ένα άλλο μέλος της κοινοπραξίας, μιλά απλά κείμενο: "Τυποποίηση στον τομέα των προσώπων που βασίζονται σε δεδομένα όχι μόνο εξασφαλίζουν σαφείς διαδικασίες, αλλά δημιουργεί επίσης εμπιστοσύνη στη μέθοδο και τα αποτελέσματά του". Αυτά τα ευρήματα δεν έχουν μόνο σημασία για το μάρκετινγκ, αλλά και για τους διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού και τους υπεύθυνους προσλήψεων που επικεντρώνονται στην ανάπτυξη υποψήφιων προσώπων. Σε μια εποχή που οι ειδικοί έχουν σπαρθεί, αυτή η προσέγγιση με βάση τα δεδομένα αξίζει χρυσό.

Το DIN Spec 33462 είναι τώρα διαθέσιμο δωρεάν και μπορεί να μεταφορτωθεί από τον αντίστοιχο σύνδεσμο. Επικεντρωθείτε στους αριθμούς και φέρετε την εταιρεία σας στη γρήγορη λωρίδα!

Το Ινστιτούτο Persona είναι η πρώτη διεύθυνση στη Γερμανία όταν πρόκειται για πρακτική χρήση (που βασίζονται σε δεδομένα) personas. Με μια προηγμένη λύση Software-As-A-Service (SAAS), οι εταιρείες μπορούν να κατανοήσουν καλύτερα τις ομάδες-στόχους τους και έτσι να δημιουργήσουν εξατομικευμένες προσαρμοσμένες εμπειρίες.

Το Raven51 θέτει πρότυπα στο μάρκετινγκ προσωπικού με πάνω από 50 χρόνια εμπειρίας και εμπειρογνωμόνων σε τρεις τοποθεσίες. Αυτός ο οργανισμός είναι ένας στρατηγικός εταίρος για όλους όσους θέλουν να παίξουν μπροστά από την άποψη του εργοδότη branding, της διαφήμισης εργασίας και των στρατηγικών έλξης ταλέντων στην ψηφιακή εποχή.

Δεν θα θέλατε να είστε ένα βήμα μπροστά από τον διαγωνισμό; Το μέλλον της ομάδας -στόχου -φιλική επικοινωνία έχει ξεκινήσει - εκμεταλλευτείτε την ευκαιρία!