Nový standard pro datové osoby: DIN SPEC 33462 revolucionizuje marketing
Nový standard pro datové osoby: DIN SPEC 33462 revolucionizuje marketing
Průkopnický krok v Německu! Revoluce v marketingu a náboru je zde: byl publikován první DIN-Spec pro datové osoby!
Německý institut pro Normung E.V. (DIN) zahájil průlomový standard ve spolupráci s institutem Persona a přední personální marketingovou agenturou Raven51: DIN SPEC 33462! Díky tomu je způsob, jakým společnosti strategicky řeší cílové skupiny, zvýšené na zcela novou úroveň.
Tato inovativní specifikace DIN definuje jasný a komplexní přístup k vytváření osob založených na dat a stanoví základ pro větší konzistenci, transparentnost a efektivitu v praxi. Opravdu monumentální krok, který by mohl změnit marketingový svět vzhůru nohama!
Co je to din-spec?
Ale co přesně stojí za touto din-spekem? No, je to přímá cesta, která stanoví vědecky zdravé standardy v každodenním podnikání a tvoří základ pro standard DIN. Po měsících intenzivní výměny v konsorciu DIN Spec je specifikace nyní k dispozici ke stažení prostřednictvím DIN Media!
Relevance této publikace lze jen stěží přeceňovat. Jak Stefan Rippler, generální ředitel Persona Institute, zdůrazňuje: „Personas založené na datech jsou klíčem k skutečně vlastnímu nebo kandidátskému způsobu práce.“ O důležitosti dat se hodně mluví, ale nyní existuje konečně jednotný průvodce implementací.
Cesta k větší jasnosti a uniformitě
Udo A. Völke, generální ředitel společnosti Raven51 AG, zdůrazňuje, že SPEC DIN pomáhá společnostem a institucím dosáhnout měřitelných výsledků rychleji. "To vede k udržitelnému ekonomickému úspěchu!" Tato metodika kombinuje analýzy poháněné daty s jasně definovanými kritérii, což znamená, že marketingová rozhodnutí již nelze přijímat podle pocitu střeva, ale na základě solidních dat!
Prof. Dr. Branko Woischwill, další člen konsorcia, hovoří prostým textem: „Standardizace v oblasti osob založených na datech nejen zajišťuje jasné procesy, ale také vytváří důvěru v metodu a její výsledky.“ Tato zjištění jsou nejen relevantní pro marketing, ale také pro manažery a náborových pracovníků v oblasti lidských zdrojů, kteří se zaměřují na rozvoj kandidátů. V době, kdy jsou specialisté zaseti, má tento přístup založený na datech za zlato.
DIN SPEC 33462 je nyní k dispozici zdarma a lze jej stáhnout z odpovídajícího odkazu. Soustřeďte se na čísla a přiveďte svou společnost do rychlého pruhu!
Institut Persona je první adresou v Německu, pokud jde o praktické použití (dat -založené) personas. S pokročilým řešením softwaru as-a-a-a-a-a-a-service) mohou společnosti lépe porozumět svým cílovým skupinám a tak vytvářet přizpůsobené zážitky na míru.
Raven51 stanoví standardy v personálním marketingu s více než 50 lety zkušeností a odborníky na třech místech. Tato agentura je strategickým partnerem pro všechny, kteří chtějí hrát dopředu, pokud jde o strategie značky zaměstnavatele, reklamu na práci a přitažlivost talentů v digitálním věku.
Nechtěli byste být o krok napřed před soutěží? Budoucnost cílové skupiny přátelská komunikace začala - využijte příležitosti!