Mentorings migrantiem: Ahmeda sapnis studēt arhitektūru realizēja!

Erfahren Sie, wie Mentoring-Programme in Berlin Jugendlichen wie Ahmed helfen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und soziale Ungleichheiten abzubauen.
Uzziniet, kā mentoringa programmas Berlīnē palīdz jauniešiem, piemēram, Ahmedam, realizēt savus profesionālos sapņus un samazināt sociālo nevienlīdzību. (Symbolbild/MB)

Mentorings migrantiem: Ahmeda sapnis studēt arhitektūru realizēja!

Berlin, Deutschland - 2025. gada 27. maijā kļūst skaidrs, cik svarīgas ir mentoringa programmas jauno bēgļu integrācijai Vācijā. Piemērots piemērs ir 18 gadus vecs Ahmeds Muhameds Ahmeds, kurš pirms desmit gadiem ieradās Vācijā kopā ar savu ģimeni no Ēģiptes. Pirmkārt, viņa karjeru apgrūtināja lingvistiski šķēršļi un neskaidrības par viņa nākotni. Neskatoties uz to, viņš atklāja savu aizraušanos ar arhitektūru, kad viņš palīdzēja savai ģimenei būvēt māju. Tomēr viņa mērķis studēt arhitektūru ilgu laiku šķita nesasniedzams.

Ahmeds atrada atbalstu mentoringa projektā "Hurdle Jumper" Unionhilfswerk, kur viņu pieskata Gunters Stercs, 73 gadus vecs bijušais farmācijas nozares rīkotājdirektors. Viņi abi trīs gadus tiekas nedēļā, lai sasniegtu Ahmeda skolu un profesionālos mērķus. Gunters ne tikai palīdzēja viņam ar pieteikumiem un skolu prezentācijām, bet arī darbojas kā sava veida tēva mentors. Ahmeds viņu raksturo kā "gandrīz kā otrs tēvs".

Mentoringa programma "šķēršļi"

Programma "Hurdle Jumpers" ir izveidojusi kopumā 1450 bēgļu, praktikantu un studentu tandēmu: pirms 15 gadiem. Tas katru gadu saņem vienu miljonu eiro no Berlīnes štata. Ahmeds nolēma trenēties kā projekts, lai beidzot studētu arhitektūru. Pateicoties Guntera atbalstam, viņš arī varēja iegūt pirmo praktisko pieredzi stažēšanās laikā arhitektūras firmā. Ahmeda vadītājs Martins Menachers redz priekšrocības mentora mentora attiecībās, kas veicina apmaiņu starp jauniešiem un veciem.

Mentoringa programmas, piemēram, "šķēršļu džemperi", veicina sociālās nevienlīdzības samazināšanu, atbalstot nelabvēlīgā situācijā esošus bērnus. Mentoringa programmu novērtējums, ko veica Sociālekonomiskās paneļa (SOEP), Darba tirgus un profesionālās izpētes institūts (IAB) un asociācija sākas ar draugu E.V. (SWAF) parāda, ka šādas programmas izlēmīgi veicina bēgļu integrāciju. Pētījumā "bēgļu mentorings (vairāk)" aplūko 733 bēgļu attīstību, no kuriem 465 bija ieinteresēti piedalīties SWAF programmā.

izaicinājumi bēgļiem jauniešiem

Jaunie bēgļi bieži saskaras ar tādiem izaicinājumiem kā birokrātiski šķēršļi, lingvistiskas barjeras un viņiem nezināma izglītības sistēma. Ģimenes telpiskā atdalīšana un smagu atmiņu apstrāde arī apgrūtina restartēšanu. Tādi projekti kā IRC programma "Divas ar mērķi" piedāvā jauniem bēgļiem vērtīgu atbalstu. Šo viena gada mentoringa programmu finansē Klausa Tschira fonds, un tas rada bēgļus kopā ar mentoru: iekšpusē, kas palīdz jums ar profesionāliem un personīgiem mērķiem.

Piemērs ir 31 gadu vecais Asmaa no Damaskas, kurš 2014. gada kara dēļ aizbēga uz Vāciju. Ar mentoringa palīdzību Asmaa ir ieguvusi skaidrību par saviem mērķiem un vēlētos turpināt studijas angļu literatūrā. Halma, 25 gadus vecais bēglis no Irākas, arī gūst labumu no viņa mentoringa, lai pārvietotos pa birokrātiskiem procesiem. Kopš tā starta 2021. gada maijā programma ir veiksmīgi apvienojusi daudzus mentorus.

Kopumā šīs programmas uzsver nepieciešamību atbalstīt jaunos bēgļus, lai veicinātu sociālo integrāciju un vienlīdzīgas iespējas. Ahmeds un Asmasas stāsti ir piemēri tam, kā mentorings var pozitīvi ietekmēt jauniešu dzīves ceļu.

For a detailed analysis of the mentoring programs, the reporting of rbb24 , IRC Atsauktais.

Details
OrtBerlin, Deutschland
Quellen