Plače v Berlinu in Brandenburgu v skoraj vseh panogah, moški in ženske si zaslužijo podobno

Plače v Berlinu in Brandenburgu v skoraj vseh panogah, moški in ženske si zaslužijo podobno

Löhne v Berlinu in Brandenburgu so se v zadnjih letih znatno povečali, kot je sporočila zvezna delovna agencija. Višje plače so bile izplačane v skoraj vseh sektorjih. Konec leta 2022 je bila mediana bruto plač zaposlenih v Berlinu 3.806 evrov, konec leta 2019 pa še 3.383 evrov. Povečanje je tudi zaposleni v Brandenburgu. Konec leta 2022 ste v letu 2019 zaslužili bruto 3.011 evrov v primerjavi z 2.708 evri.

Razlike med plačami v Berlinu in Brandenburgu so še vedno pomembne. Plače v Berlinu so še vedno nad plačami Brandenburgerji. Dobiček na prebivalca v neodvisnih mestih Brandenburg je bil v letu 2021 10,4 odstotka višji kot v okrožjih. Državni kapital Potsdam ima najvišje bruto plače na osebo s povprečno 38.053 evrov. Dobiček na prebivalca je bil tudi nad državnim povprečjem v Cotbusu in v okrožjih Teltow-Fläming, Oberhavel in Dahme-Spreewald. Najnižje bruto plače so bile izplačane v Prignitzu, Elbe-Elsterju in v Havelandu.

V večini industrij so se plače zvišale, razen gostinske industrije. Po podatkih agencije za zaposlovanje ima dobro plačilo pomembno vlogo pri zagotavljanju kvalificiranih delavcev. Vendar pa zaradi šibkega gospodarstva in povečanja cen energije regija potrebuje impulze za boljše rastne pogoje.

Razlike v dohodku med ženskami in moškimi so v Berlinu in Brandenburgu nizke. V Berlinu moški zaslužijo le približno 100 evrov več kot ženske v povprečju, medtem ko v Brandenburgu ženske celo zaslužijo malo več kot moški. Vendar pa še vedno obstajajo določeni poklici, v katerih so razlike v plačah na voljo z enakim delom med ženskami in moškimi.

Druga razlika je v razmerju med zaposlenimi s polnim delovnim časom. V Berlinu 400.000 žensk in 200.000 moških dela s krajšim časom, v Brandenburgu pa 290.000 žensk in 30.000 moških. To vodi do zmanjšanja dohodka in pokojninskega pričakovanja žensk in poveča razlike v dohodku med spoloma. Konfederacija nemškega sindikata zato zahteva bistveno boljši razvoj plač in krepitev kolektivnih pogajanj.

Preiskava nemškega gospodarskega inštituta tudi kaže, da se je realni dohodek zaposlenih v Berlinu in Brandenburgu, odvisno od zneska dohodka, povečal s paketi ukrepov zvezne vlade glede inflacije. Družine z nižjim bruto letnim dohodkom v višini 40.000 evrov koristi od tega. Družine in samski z višjimi dohodki lahko koristijo tudi od finančne olajšave, če prejmejo premijo za odškodnino za inflacijo.

Na splošno lahko rečemo, da so se plače v Berlinu in Brandenburgu v zadnjih letih povečale in da so razlike v dohodku med spoloma nizke. Regionalna porazdelitev plač kaže razlike med neodvisnimi mesti in okrožji. Za nadaljnje okrepitev regije so za boljše rastne pogoje potrebni impulzi.