Płace w Berlinie i Brandenburgu rosną w prawie wszystkich branżach, mężczyźni i kobiety zasługują na podobne

Płace w Berlinie i Brandenburgu rosną w prawie wszystkich branżach, mężczyźni i kobiety zasługują na podobne

Löhne w Berlinie i Brandenburgu znacznie wzrosły w ostatnich latach, jak ogłosiła federalna agencja robocza. Wyższe płace zostały wypłacone w prawie wszystkich sektorach. Pod koniec 2022 r. Mediana zarobków brutto pracowników w Berlinie w Berlinie wyniosła 3806 euro, podczas gdy pod koniec 2019 r. Wciąż 3 383 euro. Pracownicy Brandenburg również mieli wzrost. Pod koniec 2022 r. Zarobiłeś w wysokości 3011 euro w porównaniu do 2 708 euro w 2019 r.

Różnice między płacami w Berlinie i Brandenburgu są nadal znaczące. Płace w Berlinie są nadal powyżej wynagrodzeń Brandenburgers. Zarobki na mieszkańca w niezależnych miastach Brandenburga były o 10,4 procent wyższe w 2021 r. Niż w powiatach. Stanowy Potsdam ma najwyższe wynagrodzenie brutto na osobę, a średnio 38 053 ​​euro. Zarobki na mieszkańca były również powyżej średniej krajowej w Cottbus oraz w okręgach Teltow-Fläming, Oberhavela i Dahme-Spreewald. Najniższe zarobki brutto zostały wypłacone w Prignitz, Elbe-Elster i w Havelland.

W większości branż płace wzrosły, z wyjątkiem branży hotelarskiej. Według agencji zatrudnienia dobra płatność odgrywa ważną rolę w zabezpieczeniu wykwalifikowanych pracowników. Jednak ze względu na słabą gospodarkę i rosnące ceny energii region potrzebuje impulsów dla lepszych warunków wzrostu.

Różnice w dochodach między kobietami i mężczyznami są niskie w Berlinie i Brandenburgu. W Berlinie mężczyźni zarabiają średnio tylko o około 100 euro więcej niż kobiety, podczas gdy kobiety z Brandenburga zarabiają nawet nieco więcej niż mężczyźni. Jednak wciąż istnieją pewne zawody, w których różnice płac są dostępne z taką samą pracą między kobietami i mężczyznami.

Kolejna różnica polega na stosunku pracowników w pełnym wymiarze godzin. W Berlinie 400 000 kobiet i 200 000 mężczyzn pracuje w czasie, podczas gdy w Brandenburgu jest 290 000 kobiet i 30 000 mężczyzn. Prowadzi to do zmniejszenia dochodów i oczekiwań emerytalnych kobiet i zwiększa różnice w dochodach między płciami. Konfederacja niemieckiego związków zawodowych wymaga zatem znacznie lepszego rozwoju płac i wzmocnienia rokowań zbiorowych.

Dochodzenie przeprowadzone przez niemieckiego Instytutu Gospodarki pokazuje również, że rzeczywiste dochody pracowników w Berlinie i Brandenburgu, w zależności od kwoty dochodu, wzrosło przez pakiety środków rządu federalnego w odniesieniu do inflacji. Rodziny z niższym rocznym dochodem brutto wynoszącym 40 000 euro korzystają z tego. Rodziny i single o wyższych dochodach mogą również skorzystać z ulgi finansowej poprzez otrzymanie premii odszkodowania inflacyjnego.

Ogólnie rzecz biorąc, można powiedzieć, że płace w Berlinie i Brandenburgu wzrosły w ostatnich latach i że różnice w dochodach między płciami są niskie. Regionalny rozkład płac pokazuje różnice między niezależnymi miastami a powiatami. W celu dalszego wzmocnienia regionu wymagane są impulsy dla lepszych warunków wzrostu.