A bérek Berlinben és Brandenburgban szinte minden iparágban a férfiak és a nők hasonlóan megérdemelnek hasonlót

A bérek Berlinben és Brandenburgban szinte minden iparágban a férfiak és a nők hasonlóan megérdemelnek hasonlót

Löhne az utóbbi években jelentősen megnőtt, amint azt a Szövetségi Ügynökség bejelentette. A magasabb bért szinte minden ágazatban fizettek. 2022 végén a teljes munkavállalók bruttó bérek mediánja Berlinben 3 806 euró volt, míg 2019 végén még mindig 3383 euró volt. A Brandenburg teljes munkatársai szintén növekedtek. 2022 végén 3 011 eurót szerzett bruttó euróval szemben, szemben a 2019. évi 2 708 euróval.

A berlini és Brandenburgi bérek közötti különbségek továbbra is jelentősek. A berlini bérek még mindig meghaladják a Brandenburgerek lehetőségeit. Az egy főre jutó bevétel Brandenburg független városaiban 2021 -ben 10,4 százalékkal magasabb volt, mint a megyékben. Az állami főváros, Potsdam a legmagasabb bruttó bérekkel, átlagosan 38 053 ​​euró. Az egy főre jutó jövedelem szintén meghaladta a Cottbus és a Teltow-Fläming, Oberhavel és Dahme-Spreewald kerületi országát. A legalacsonyabb bruttó béreket a Prignitzben, az Elbe-Elsterben és a Havellandben fizették.

A legtöbb iparágban a bérek növekedtek, a vendéglátóipar kivételével. A Foglalkoztatási Ügynökség szerint a jó fizetés fontos szerepet játszik a képzett munkavállalók biztosításában. A gyenge gazdaság és az energiaárak növekedése miatt azonban a régiónak impulzusokra van szüksége a jobb növekedési feltételekhez.

A nők és a férfiak közötti jövedelem különbségei alacsonyak Berlinben és Brandenburgban. Berlinben a férfiak átlagosan mintegy 100 eurót keresnek, mint a nőket átlagosan, míg Brandenburgban a nők még valamivel többet keresnek, mint a férfiak. Még mindig vannak olyan szakmák, amelyekben a bérek különbségei állnak rendelkezésre a nők és a férfiak közötti ugyanazon munkával.

Egy másik különbség a teljes munkaidős és a részmunkaidős alkalmazottak arányában. Berlinben 400 000 nő és 200 000 férfi dolgozik részben, míg Brandenburgban 290 000 nő és 30 000 férfi van. Ez a nők jövedelmének és nyugdíjvárakozásának csökkentéséhez vezet, és növeli a nemek közötti jövedelem különbségeit. A Német Szakszervezeti Konföderáció ezért szignifikánsan jobb bérfejlesztést és a kollektív tárgyalások megerősítését igényli.

A Német Gazdasági Intézet kivizsgálása azt is mutatja, hogy a berlini és a Brandenburgi alkalmazottak valós jövedelme - a jövedelem összegétől függően - növekedett a szövetségi kormánynak az inflációval kapcsolatos intézkedéscsomagok. A családok, amelyek alacsonyabb bruttó jövedelműek, 40 000 euró, részesülnek ebből. A magasabb jövedelmű családok és egyedülállók is részesülhetnek a pénzügyi mentességből, ha inflációs kompenzációs prémiumot kapnak.

Összességében elmondható, hogy a Berlinben és a Brandenburgban a bérek növekedtek az utóbbi években, és hogy a nemek közötti jövedelem különbségei alacsonyak. A bérek regionális eloszlása ​​különbségeket mutat a független városok és a megyék között. A régió további megerősítése érdekében impulzusokra van szükség a jobb növekedési feltételekhez.