Οι μισθοί στο Βερολίνο και το Βρανδεμβούργο αυξάνονται σε όλες σχεδόν τις βιομηχανίες, οι άνδρες και οι γυναίκες αξίζουν παρόμοια
Οι μισθοί στο Βερολίνο και το Βρανδεμβούργο αυξάνονται σε όλες σχεδόν τις βιομηχανίες, οι άνδρες και οι γυναίκες αξίζουν παρόμοια
Το Löhne στο Βερολίνο και το Βρανδεμβούργο έχουν αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, όπως ανακοίνωσε η ομοσπονδιακή υπηρεσία εργασίας. Οι υψηλότεροι μισθοί καταβλήθηκαν σε όλους σχεδόν τους τομείς. Στα τέλη του 2022, ο μέσος όρος των ακαθάριστων μισθών των υπαλλήλων πλήρους χρόνου στο Βερολίνο ήταν 3.806 ευρώ, ενώ στα τέλη του 2019 ήταν ακόμα 3.383 ευρώ. Οι υπάλληλοι πλήρους χρόνου του Βρανδεμβούργου είχαν επίσης αύξηση. Στα τέλη του 2022 κερδίσατε ακαθάριστα 3.011 ευρώ σε σύγκριση με 2.708 ευρώ το 2019.
Οι διαφορές μεταξύ των μισθών στο Βερολίνο και στο Βρανδεμβούργο εξακολουθούν να είναι σημαντικές. Οι μισθοί στο Βερολίνο εξακολουθούν να είναι πάνω από εκείνους των Brandenburgers. Τα κατά κεφαλήν κέρδη στις ανεξάρτητες πόλεις του Βρανδεμβούργου ήταν 10,4 % υψηλότερα το 2021 από ό, τι στις κομητείες. Το κρατικό πρωτεύον Potsdam έχει τους υψηλότερους ακαθάρους μισθούς ανά άτομο με μέσο όρο 38.053 ευρώ. Τα κατά κεφαλήν κέρδη ήταν επίσης πάνω από τον εθνικό μέσο όρο στο Cottbus και στις περιοχές Teltow-Fläming, Oberhavel και Dahme-Spreewald. Οι χαμηλότεροι ακαθάριστο μισθοί καταβλήθηκαν στο Prignitz, στο Elbe-Elster και στο Havelland.
Στις περισσότερες βιομηχανίες, οι μισθοί έχουν αυξηθεί, με εξαίρεση τη βιομηχανία φιλοξενίας. Σύμφωνα με τον Οργανισμό Απασχόλησης, η καλή πληρωμή διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων. Ωστόσο, λόγω της αδύναμης οικονομίας και της αύξησης των τιμών της ενέργειας, η περιοχή χρειάζεται παρορμήσεις για καλύτερες συνθήκες ανάπτυξης.
Οι διαφορές στο εισόδημα μεταξύ γυναικών και ανδρών είναι χαμηλές στο Βερολίνο και το Βρανδεμβούργο. Στο Βερολίνο, οι άνδρες κερδίζουν μόνο περίπου 100 ευρώ περισσότερο από τις γυναίκες κατά μέσο όρο, ενώ στις γυναίκες του Βρανδεμβούργου κερδίζουν ακόμη περισσότερο από τους άνδρες. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένα επαγγέλματα στα οποία οι μισθολογικές διαφορές είναι διαθέσιμες με την ίδια εργασία μεταξύ γυναικών και ανδρών.
Μια άλλη διαφορά είναι στην αναλογία υπαλλήλων πλήρους απασχόλησης προς με μερική απασχόληση. Στο Βερολίνο, 400.000 γυναίκες και 200.000 άνδρες εργάζονται μέρος -time, ενώ στο Βρανδεμβούργο υπάρχουν 290.000 γυναίκες και 30.000 άνδρες. Αυτό οδηγεί σε μείωση του εισοδήματος και της συνταξιοδότησης των γυναικών και αυξάνει τις διαφορές στο εισόδημα μεταξύ των φύλων. Επομένως, η Συνομοσπονδία της Γερμανικής Συνδικαλιστικής Συνδικαλιστικής Βασιλιάς απαιτεί σημαντικά καλύτερη ανάπτυξη μισθών και ενίσχυση της συλλογικής διαπραγμάτευσης.
Η έρευνα από το Ινστιτούτο Γερμανικής Οικονομίας δείχνει επίσης ότι το πραγματικό εισόδημα των εργαζομένων στο Βερολίνο και το Βρανδεμβούργο, ανάλογα με το ποσό του εισοδήματος, έχει αυξηθεί από τα πακέτα μέτρων της ομοσπονδιακής κυβέρνησης όσον αφορά τον πληθωρισμό. Οι οικογένειες με χαμηλότερο ακαθάριστο ετήσιο εισόδημα των 40.000 ευρώ επωφελούνται από αυτό. Οι οικογένειες και οι singles με υψηλότερα εισοδήματα μπορούν επίσης να επωφεληθούν από την οικονομική ανακούφιση, λαμβάνοντας πριμοδότηση αποζημίωσης πληθωρισμού.Συνολικά, μπορεί να ειπωθεί ότι οι μισθοί στο Βερολίνο και το Βρανδεμβούργο έχουν αυξηθεί τα τελευταία χρόνια και ότι οι διαφορές στο εισόδημα μεταξύ των φύλων είναι χαμηλές. Η περιφερειακή κατανομή των μισθών δείχνει διαφορές μεταξύ των ανεξάρτητων πόλεων και των κομητειών. Προκειμένου να ενισχυθεί περαιτέρω η περιοχή, απαιτούνται παρορμήσεις για καλύτερες συνθήκες ανάπτυξης.
Kommentare (0)