Mzdy v Berlíně a Brandenburgu stoupají téměř ve všech průmyslových odvětvích, muži a ženy si zaslouží podobné

Mzdy v Berlíně a Brandenburgu stoupají téměř ve všech průmyslových odvětvích, muži a ženy si zaslouží podobné

Löhne v Berlíně a Brandenburgu v posledních letech výrazně vzrostl, jak oznámila federální pracovní agentura. Vyšší mzdy byly placeny téměř ve všech odvětvích. Na konci roku 2022 činil medián hrubé mzdy zaměstnanců na plný čas v Berlíně 3 806 EUR, zatímco na konci roku 2019 to bylo stále 3 383 EUR. Zaměstnanci Brandenburgu se také zvýšili. Na konci roku 2022 jste vydělali hrubé 3 011 EUR ve srovnání s 2 708 EUR v roce 2019.

Rozdíly mezi mzdami v Berlíně a Brandenburgu jsou stále významné. Mzdy v Berlíně jsou stále nad mzdami Brandenburgerů. Výdělky na hlavu v nezávislých městech Brandenburgu byly v roce 2021 o 10,4 procenta vyšší než v okresech. Státní kapitál Potsdam má nejvyšší hrubé mzdy na osobu s průměrem 38 053 ​​EUR. Výdělky na hlavu byly také nad národním průměrem v Cottbus a v okresech Teltow-Fläming, Oberhavel a Dahme-Spreewald. Nejnižší hrubá mzda byla vyplacena v zákoně, Elbe-Elster a v Havellandu.

Ve většině průmyslových odvětví se mzdy zvýšily, s výjimkou pohostinského průmyslu. Podle zaměstnanecké agentury hraje dobrá platba důležitou roli při zajišťování kvalifikovaných pracovníků. Vzhledem ke slabé ekonomice a zvyšování cen energie však region potřebuje impulsy pro lepší růstové podmínky.

Rozdíly v příjmech mezi ženami a muži jsou v Berlíně a Brandenburgu nízké. V Berlíně vydělávají muži v průměru jen asi 100 eur než ženy, zatímco u Brandenburgských žen dokonce vydělávají trochu víc než muži. Stále však existují určité profese, ve kterých jsou k dispozici rozdíly v mezd se stejnou prací mezi ženami a muži.

Další rozdíl je v poměru zaměstnanců na plný úvazek k částečný úvazek. V Berlíně pracuje 400 000 žen a 200 000 mužů, zatímco v Brandenburgu je 290 000 žen a 30 000 mužů. To vede ke snížení příjmů a očekávání důchodů u žen a zvyšuje rozdíly v příjmech mezi pohlavími. Německá odborová konfederace proto vyžaduje výrazně lepší rozvoj mezd a posílení kolektivního vyjednávání.

Vyšetřování německého ekonomického institutu rovněž ukazuje, že skutečný příjem zaměstnanců v Berlíně a Brandenburgu v závislosti na výše příjmu se zvýšil o balíčky opatření federální vlády s ohledem na inflaci. Z toho těží rodiny s nižším hrubým ročním příjmem 40 000 EUR. Rodiny a singly s vyššími příjmy mohou také těžit z finanční úlevy tím, že obdrží prémii kompenzace inflace.

Celkově lze říci, že mzdy v Berlíně a Brandenburgu se v posledních letech zvýšily a že rozdíly v příjmech mezi pohlavími jsou nízké. Regionální rozdělení mezd ukazuje rozdíly mezi nezávislými městy a okresy. Za účelem dalšího posílení regionu jsou pro lepší růstové podmínky vyžadovány impulsy.