الأجور في برلين وبراندنبورغ ترتفع في جميع الصناعات تقريبًا ، والرجال والنساء تستحق مماثلة

الأجور في برلين وبراندنبورغ ترتفع في جميع الصناعات تقريبًا ، والرجال والنساء تستحق مماثلة

Löhne in Berlin و Brandenburg ارتفع بشكل كبير في السنوات الأخيرة ، كما أعلنت الوكالة العاملة الفيدرالية. تم دفع أجور أعلى في جميع القطاعات تقريبًا. في نهاية عام 2022 ، بلغ متوسط ​​الأجور الإجمالية للموظفين بدوام كامل في برلين 3،806 يورو ، بينما كان في نهاية عام 2019 لا يزال 3383 يورو. كان لدى الموظفين بدوام بدوام براندنبورغ أيضًا زيادة. في نهاية عام 2022 ، حصلت على إجمالي 3،011 يورو مقارنة بـ 2،708 يورو في عام 2019.

لا تزال الاختلافات بين الأجور في برلين وبراندنبورغ مهمة. لا تزال الأجور في برلين أعلى من أجر العلامة التجارية. كانت أرباح الفرد في المدن المستقلة في براندنبورغ أعلى بنسبة 10.4 في المائة في عام 2021 عن المقاطعات. يمتلك عاصمة الدولة Potsdam أعلى أجور إجمالية للشخص الواحد بمعدل 38،053 يورو. كانت أرباح الفرد أعلى أيضًا من المتوسط ​​الوطني في كوتبوس وفي مناطق إطفاء Teltow و Oberhavel و Dahme-Spreewald. تم دفع أدنى الأجور الإجمالية في Prignitz ، Elbe-Elster و Havelland.

في معظم الصناعات ، زادت الأجور ، باستثناء صناعة الضيافة. وفقًا لوكالة التوظيف ، يلعب الدفع الجيد دورًا مهمًا في تأمين العمال المهرة. ومع ذلك ، بسبب ضعف الاقتصاد وزيادة أسعار الطاقة ، تحتاج المنطقة إلى نبضات لظروف نمو أفضل.

الاختلافات في الدخل بين النساء والرجال منخفضة في برلين وبراندنبورغ. في برلين ، يكسب الرجال حوالي 100 يورو فقط أكثر من النساء في المتوسط ​​، بينما في براندنبورغ ، تكسب نساء أكثر من الرجال. ومع ذلك ، لا تزال هناك بعض المهن التي تتوفر فيها اختلافات الأجور مع نفس العمل بين النساء والرجال.

هناك اختلاف آخر في نسبة الموظفين بدوام كامل. في برلين ، يعمل 400،000 امرأة و 200000 رجل من الوقت ، بينما في براندنبورغ هناك 290،000 امرأة و 30،000 رجل. وهذا يؤدي إلى انخفاض في الدخل وتوقع المعاشات التقاعدية للمرأة ويزيد من الاختلافات في الدخل بين الجنسين. وبالتالي ، فإن اتحاد النقابات العمالية الألمانية يدعو إلى تطوير أجور أفضل بشكل ملحوظ وتعزيز المفاوضة الجماعية.

يوضح التحقيق الذي أجراه معهد الاقتصاد الألماني أيضًا أن الدخل الحقيقي للموظفين في برلين وبراندنبورغ ، اعتمادًا على مقدار الدخل ، زاد من خلال حزم التدابير من الحكومة الفيدرالية فيما يتعلق بالتضخم. العائلات ذات الدخل السنوي الإجمالي البالغ 40،000 يورو تستفيد من هذا. يمكن أن تستفيد العائلات والأغاني ذات الدخل الأعلى من الإغاثة المالية من خلال تلقي علاوة تعويض التضخم.

بشكل عام ، يمكن القول أن الأجور في برلين وبراندنبورغ زادت في السنوات الأخيرة وأن الاختلافات في الدخل بين الجنسين منخفضة. يوضح التوزيع الإقليمي للأجور الاختلافات بين المدن المستقلة والمقاطعات. من أجل زيادة تعزيز المنطقة ، تكون النبضات مطلوبة لظروف نمو أفضل.