Väkivalta sairaalassa: Kuinka lääkäreiden ja sairaanhoitajien on taisteltava joka päivä!

Väkivalta sairaalassa: Kuinka lääkäreiden ja sairaanhoitajien on taisteltava joka päivä!

Saksalaisten klinikoiden surullinen todellisuus: Lääkäreiden ja sairaanhoitajien väkivalta lisää huolestuttavaa. Pakkaamisesta ja potkimisesta vakaviin vammoihin - tämä on päivittäinen uhka monille terveydenhuollon työntekijöille. Erityisesti Lichtenberg Sana -klinikan tapahtuma aiheuttaa jännitystä: Aggressiiviset miehet hyökkäsivät julmasti lääkäriin, koska potilaat odottivat hoitoa. Yli vuoden kuluttua kahden asianosaisista, 21 ja 26 -vuotiaista, on oltava vastuussa tuomioistuimessa, kun taas kolmannen veljen, teini -ikäistä, ei ole vielä löydetty. Kuten kritisoi Berliner Zeitung. Suoritettiin.

Väkivalta hoidossa - kasvava ongelma

Väkivallan syyt hoitoalalla ovat monimutkaisia: ylivoimainen, aikapaine ja henkilöstön puute ovat tässä keskeisessä asemassa. Myös aok.de osoittaa, että väkivallan tahto ei aina ole käyttäytymisen takana. Ylivoimaiset tai dementiapotilaat voivat myös tulla väkivaltaiseksi, mikä vaikeuttaa tilannetta entistä vaikeampaa. Aggressiot eivät ilmene vain iskujen muodossa; Mukana on myös henkinen väkivalta, kuten loukkaukset tai laiminlyönnit. Nämä väkivallan muodot eivät vain vaaranna henkilöstön fyysistä koskemattomuutta, vaan myös hoitoa tarvitsevien arvokkuutta.

Särkyvä esimerkki osoittaa klinikoiden dramaattiset olosuhteet: Hoitotyöntekijöiden raportit väkivallan kokemuksista ovat yleisiä. Fyysisistä hyökkäyksistä sanallisiin hyökkäyksiin - hyökkäykset ovat yhtä monimuotoisia kuin heidän käyttämänsä ihmiset. Kasvavat raportit väkivaltaisista hyökkäyksistä ja tästä vastuussa olevat olosuhteet johtavat tarpeen tarvetta kattavien turvallisuuskäsitteiden ja kestävien toimenpiteiden tarvetta lääkintähenkilöstön suojelemiseksi. Monissa klinikoissa vartalohyppyjä koskevia laitteita pidetään jo viimeisenä toimenpiteenä henkilöstön suojelemiseksi ja valmistautumiseksi hyökkäyksiltä.

berliner zeitung

Details
Quellen

Kommentare (0)