Kyndryl prekine kolektivne sporazume: Ver.Di poziva k vrnitvi v socialno partnerstvo

Nevihta neveste ogorčenja: Združena služba (Ver.di) sproži alarm! Kyndryl, globalni velikan na področju IT infrastrukture, se je s svojo nedavno odločitvijo lotil spuščanja: odpoved vseh kolektivnih sporazumov v Nemčiji! "S tem je Kyndryl končno spustil maske!" Pravi Christoph Schmitz-Detlefsen, pomemben član zveznega izvršnega odbora Ver.DI. "Interesi zaposlenih se brcajo z nogami!"

Val ogorčenja ni naključje. V ponedeljek, 30. septembra 2024, je zveza prejela šokantno sporočilo: Kyndryl je konec leta odpovedal vse kolektivne sporazume z učinkom. To ne vpliva samo na Kyndryl Deutschland GmbH, ampak tudi Kyndryl Aviation Industria Services GmbH in Kyndryl Deutschland Business & Technology Services GmbH. Med odpovedanimi pogodbami obstajajo pomembni sporazumi, kot so kolektivni sporazum o plači, kolektivni sporazum o splošnih razmerah zaposlovanja in mnogih drugih!

velik korak nazaj za zaposlene!

"S to drastično odločitvijo Kyndryl pravi o dolgorani mreži dobrih delovnih pogojev. To je velik korak nazaj za vse zaposlene!" Torej nadaljujte. Skupina je v tarifnem krogu 2024 zavrnila realne plače za zaposlene. "Kyndryl nadaljuje s tem protizaposlenim tečajem," ostro kritizira.

Kyndryl ni neznan igralec! Našteto podjetje s sedežem v ZDA zaposluje skoraj 90.000 ljudi po vsem svetu v Nemčiji, ki jih je približno 700. Toda zdaj se ponudnik IT-jev izkaže z povsem druge strani: kot delodajalec, ki lastnemu obljubi zaposlenim! "Kyndryl prosimo, da se vrne v družbeno partnerstvo!" Poudarja Ver.di, ki je še vedno na voljo za pogovore.

Nevaren trend za IT industrijo!

V panogi, v kateri je potreba po kvalificiranih delavcih izjemno visoka, se je Kingry diskvalificiral! Trditev, da je poudarek na zaposlenih, se izkaže za čisto samopromocijo. Ta odločitev ne bi mogla samo dramatično poslabšati delovnih pogojev, ampak tudi vplivati ​​na druga podjetja v panogi. Kaj bo nadaljeval Kyngry?

za vprašanja: Dorothea Katharina Ritter, 0151.2677.2731