Kyndryl encerra acordos coletivos: Ver.di pede retornar à parceria social
Kyndryl encerra acordos coletivos: Ver.di pede retornar à parceria social
Uma tempestade de noivas de indignação: a United Service Union (Ver.DI) levanta o alarme! Kyndryl, a gigante global da área de infraestrutura de TI, tomou um estrondo com sua recente decisão: o término de todos os acordos coletivos na Alemanha! "Com isso, Kyndryl finalmente largou suas máscaras!" Diz Christoph Schmitz-Detlefsen, um membro importante do Conselho Executivo Federal da Ver.DI. "Os interesses dos funcionários são chutados com pés!"
A onda de indignação não é coincidência. Na segunda -feira, 30 de setembro de 2024, o sindicato recebeu a mensagem chocante: Kyndryl encerrou todos os acordos coletivos com efeito no final do ano. Isso afeta não apenas o Kyndryl Deutschland GmbH, mas também a Kyndryl Aviation Industria Services GmbH e Kyndryl Deutschland Business & Technology Services GmbH. Entre os contratos rescindidos, existem acordos importantes, como o contrato coletivo da folha de pagamento, o acordo coletivo sobre condições gerais de emprego e muitos outros!
Um enorme passo para trás para os funcionários!
"Com esta decisão drástica, Kyndryl diz sobre uma rede longa de boas condições de trabalho. Este é um grande passo para todos os funcionários!" Então continue. O grupo já havia se recusado a garantir salários reais para os funcionários na rodada tarifária de 2024. "Kyndryl continua este curso anti -empregado", ele critica bruscamente.
Kyndryl não é um jogador desconhecido! A empresa listada com sede nos EUA emprega quase 90.000 pessoas na Alemanha em todo o mundo, existem cerca de 700. Mas agora o provedor de serviços de TI se mostra de um lado completamente diferente: como um empregador que quebra suas próprias promessas aos funcionários! "Pedimos a Kyndryl que retorne à parceria social!" Enfatiza o Ver.Di, que ainda está disponível para negociações.
Uma tendência perigosa para a indústria de TI!
Na indústria em que a necessidade de trabalhadores qualificados é extremamente alta, Kyngry se desqualificou! A afirmação de que o foco está nos funcionários prova ser pura auto -promoção. Essa decisão pode não apenas piorar drasticamente as condições de trabalho, mas também influenciar outras empresas do setor. O que Kyngry fará a seguir?
Para perguntas: Dorothea Katharina Ritter, 0151.2677.2731
V.I.S.D.P.
Richard Rother
Tel.: 030 /6956-1011, -1012
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