Kyndryl прекратява колективните споразумения: ver.di призовава за връщане към социалното партньорство

Kyndryl прекратява колективните споразумения: ver.di призовава за връщане към социалното партньорство

Буря от възмутителни булки: Съюзът на Обединените служби (Ver.DI) повдига алармата! Kyndryl, глобалният гигант в областта на ИТ инфраструктурата, направи удар с неотдавнашното си решение: прекратяването на всички колективни споразумения в Германия! "С това Киндрил най -накрая пусна маските си!" Казва Кристоф Шмиц-Детлефсен, важен член на федералния изпълнителен съвет на VER.DI. "Интересите на служителите са ритани с крака!"

Вълната на възмущението не е съвпадение. В понеделник, 30 септември 2024 г., Съюзът получи шокиращото съобщение: Kyndryl прекрати всички колективни споразумения с ефект в края на годината. Това засяга не само Kyndryl Deutschland GmbH, но и Kyndryl Aviation Industria Services GmbH и Kyndryl Deutschland Business & Technology Services GmbH. Сред прекратените договори има важни споразумения като колективното споразумение за заплати, колективното споразумение за общи условия за заетост и много други!

Масивна стъпка назад за служителите!

"С това драстично решение Киндрил казва за дългогодишна мрежа от добри условия на труд. Това е огромна стъпка назад за всички служители!" Така че продължете. Групата вече беше отказала да осигури реални заплати за служителите в тарифния кръг през 2024 г. "Kyndryl продължава този курс за заемане на работа", критикува рязко.

kyndryl не е неизвестен играч! В списъка на компанията със седалище в САЩ работят почти 90 000 души по целия свят в Германия има около 700. Но сега доставчикът на ИТ услуги се показва от съвсем различна страна: като работодател, който нарушава собствените си обещания на служителите! "Молим Kyndryl да се върне в социалното партньорство!" Подчертава ver.di, който все още е достъпен за разговори.

Опасна тенденция за ИТ индустрията!

В индустрията, в която нуждата от квалифицирани работници е изключително висока, Кингри се дисквалифицира! Твърдението, че акцентът е върху служителите, се оказва чисто самопромоция. Това решение може не само да влоши драстично условията на труд, но и да повлияе на други компании в бранша. Какво ще направи Kyngry по -нататък?

За въпроси: Dorothea Katharina Ritter, 0151.2677.2731

V.I.S.D.P.

Ричард Ротер
Ver.DI Федерален съвет
Paula-thiede-Ufer 10
10179 Берлин
Тел.: 030 /6956-1011, -1012
Имейл: pressestelle@verdi.de
www.verdi.de/presse

Kommentare (0)