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Reforma hospitalaria: la asociación médica da la bienvenida a nuevas enmiendas y exige diálogo
Descubra todo sobre las últimas enmiendas a la Ley de Bessing del Servicio Hospitalario (KHVVVG) y las reacciones de la Asociación Médica Federal. El artículo ilumina los aspectos importantes de la evaluación del personal médico, el papel de una mayor capacitación y los desafíos de la reforma. Lea cómo los cambios planificados pueden respaldar la atención al paciente de alta calidad.
Reforma hospitalaria: la asociación médica da la bienvenida a nuevas enmiendas y exige diálogo
Berlín, 09.10.2024 - ¡El aire está electrificado en la capital! El 8 de octubre de 2024, el debate político sobre las innovaciones en la Ley Bestling de suministro hospitalario (KHVVVV) se desencadenó. El Presidente de la Asociación Federal de Medicina se ha unido en voz alta y ha promovido la importancia de estas aplicaciones de cambio. ¡Estos podrían influir significativamente en la política de salud!
Una primera mirada a los ajustes integrales muestra que hay cambios valiosos en el espacio, especialmente con respecto a los requisitos especializados. "¡Se escucharon las voces técnicas de la profesión médica!" Dijo el presidente y así envía una señal de esperanza a las clínicas. Lo que es bueno debe mantenerse, ¡pero el tiempo está presionando!
Evaluación del personal médico como clave para la atención al paciente
Un paso innovador es inminente: la integración planificada de un personal médico integral en la reforma se describe como orientado al futuro. "La dotación de personal es la pieza clave para la atención del paciente de alta calidad y confiable", explica el presidente de la Asociación Médica Federal. Ya era hora de este ímpetu: un marco razonable es crucial para poder proporcionar a los pacientes de la mejor manera posible. El Sistema de Evaluación de Personal Médico (äps-Bäk) debe formar la base aquí y se acompaña intensamente. ¡Un progreso real para todo el grupo profesional!
Además, la orden de prueba planificada para tener en cuenta la capacitación médica en la remuneración del hospital es otra ventaja. Para que la implementación tenga éxito, la Asociación Médica Federal se incluye directamente en el desarrollo de los conceptos necesarios. Como resultado, se establece la base para garantizar una mayor capacitación que no solo haya existido teóricamente, sino que también trae mejoras tangibles en la práctica.
Complejidad de la reforma y necesidad de acción
Pero al mirar las muchas enmiendas, también queda claro que la enorme complejidad descansa aquí. El proyecto de reforma está lleno de potencial que aún debe ser explotado. "Todavía hay muchas objeciones importantes al autogobierno y los estados federales que aún no se han tenido en cuenta", lamenta el presidente. Una llamada a todos los involucrados: ¡use las próximas semanas para discusiones intensivas para desarrollar soluciones uniformes y sostenibles!
La vista de la atención ambulatoria es particularmente crucial. La vinculación de los Servicios de Gobierno del Sector solo es exitoso si se crean condiciones justas para médicos y hospitales residentes. ¡Este tiene que ser un objetivo común para mejorar la atención al paciente para el beneficio de la población!