单亲父母的职业机会：Köpenick的免费网络！

单亲父母的职业机会：Köpenick的免费网络！

2025年10月14日，星期二，将在上午10:00到下午1:00举行一项重要活动。在科佩尼克市政厅的议会大厅。在座右铭“自我确定和强大”下，该活动尤其针对单身母亲和父亲。目的是促进该目标群体的专业人员（重新）。这是由[柏林城市政府]（https://www.berlin.de/ba-theptow-koepenick/aktuelles/pressemaytungen/2025/pressemage discion.1602228.php）报道的。

该活动的主要关注点是参与者之间的网络和交流。因为对于许多父母，尤其是单亲父母来说，家庭和工作兼容的挑战是巨大的。根据[联邦政府政治教育中心]，在2023年，约有720万母亲和620万个工作年龄的父亲至少15岁以下的孩子，有68％的母亲和92％的父亲被雇用。 （https://www.bpb.de/kurz-knapp/sumen-und-fakten/socialbericht-2024/553064/ververglicht-von-von-familieund-beruf/）。

交流和支持

该活动不仅提供与日常家庭生活兼容的工作优惠，而且还提供了“ wortlaut”项目的一部分，在现场进行申请检查。有兴趣的各方可以携带其申请文件并获得专业反馈。此外，在现场提供育儿以促进参与。

注册过程很容易，并且免费参与。感兴趣的各方可以从网站上拥有 eveeno.com 登记。该倡议是重点年度“牢固联系 - 单亲父母一年”的一部分，该倡议重点是对单亲父母的家庭和解。

家庭和工作的挑战

工作和家庭生活的兼容性仍然是一个重大挑战。全日制就业代表了许多家庭的障碍，因为在2023年，单身母亲中有37％和92％的父亲被雇用。相比之下，大约有50％的移民历史夫妇在工作生活中无效，这也包含许多家庭的财务状况（ Statista ）。

护理提供的服务（例如日常生活和幼儿园）至关重要，因此工作父母可以从事工作。但是，与西方相比，德国东部的母亲的就业率与三岁以下儿童的母亲相比有48％的雇佣率，那里只有38％。这些差异主要归因于各自的护理情况。

约有44％的母亲希望育儿的分配更加平衡。实际上，有48％的母亲承担着大多数责任，而灵活的就业模式和国家支持可以帮助父母更好地结合其专业和家庭义务。

总体而言，可以看出，10月14日的活动提供了一个有价值的平台，以便为单身父母提供支持和方向，同时引起人们对他们在家庭和工作兼容性中必须应对的挑战的关注。