Suche
Prilike za karijeru za samohrane roditelje: besplatno umrežavanje u Köpenicku!
14. listopada 2025. događaj će se održati u gradskoj vijećnici Köpenick kako bi podržao samohrane roditelje.
Prilike za karijeru za samohrane roditelje: besplatno umrežavanje u Köpenicku!
U utorak, 14. listopada 2025., važan događaj održat će se od 10:00 do 13:00. U vijećničkoj dvorani gradske vijećnice Köpenick. Pod motom "samoodređenim i snažnim", događaj je posebno usmjeren na samohrane majke i očeve. Cilj je olakšati profesionalni (ponovni) unos za ovu ciljnu skupinu. O tome izvještava [Berlin City Administracija] (https://www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/aktuelles/pressemaytungen/2025/pressemage Odjela.1602228.php).
Središnja briga događaja je umrežavanje i razmjena među sudionicima. Budući da su izazovi u kompatibilnosti obitelji i rada značajni za mnoge roditelje, posebno samohrane roditelje. Godine 2023. oko 7,2 milijuna majki i 6,2 milijuna očeva radne dobi najmanje jedno dijete mlađe od 15 godina bilo je u domaćinstvu, a 68 % majki i 92 % očeva zaposleno je, prema saveznom centru za političko obrazovanje.
Razmjena i podrška
Događaj ne nudi samo ponude za posao koje su kompatibilne s svakodnevnim obiteljskim životom, već i provjerom aplikacija na licu mjesta, kao dio projekta "Wortlaut". Zainteresirane strane mogu donijeti svoje dokumente o prijavi i dobiti profesionalne povratne informacije. Osim toga, na licu mjesta nudi se briga o djeci kako bi se olakšalo sudjelovanje.
Postupak registracije je jednostavan i besplatno sudjelovanje. Zainteresirane strane mogu imati s web stranice eveeno.com registar. Ova je inicijativa dio fokus godine "Snažne veze - godinu dana za samohrane roditelje", koja se usredotočuje na usklađivanje obitelji i rad za samohrane roditelje.
Izazovi za obitelj i rad
Kompatibilnost rada i obiteljskog života ostaje glavni izazov. Zaposlenost u potpunom vremenu predstavlja prepreku mnogim obiteljima, jer je 2023. godine 37 % samohranih majki i 92 % očeva bilo zaposleno u cijelosti. Suprotno tome, oko 50 % parova s poviješću imigracije nije radilo u radnom životu, što također sadrži financijsku situaciju mnogih obitelji ( Statista ).
Ponude za njegu, poput dnevne karijere i vrtića, su ključne tako da radni roditelji mogu nastaviti svoje zaposlenje. Međutim, stopa zaposlenosti majki u istočnoj Njemačkoj, s 48 % za majke s djecom mlađom od tri godine, ima višu stopu u odnosu na Zapad, gdje je zaposleno samo 38 %. Te su razlike prvenstveno posljedica odgovarajućih situacija skrbi.
Oko 44 % majki želi uravnoteženiju raspodjelu skrbi o djeci. U stvari, 48 % majki preuzima većinu ove odgovornosti, dok fleksibilni modeli zapošljavanja i državna podrška mogu pomoći roditeljima da bolje kombiniraju svoje profesionalne i obiteljske obveze.
Sve u svemu, može se vidjeti da događaj 14. listopada nudi vrijednu platformu kako bi samohranim roditeljima pružio podršku i orijentaciju i istovremeno skrenuo pozornost na izazove s kojima se moraju nositi u kompatibilnosti obitelji i rada.