الفرص الوظيفية للآباء الوحيدين: التواصل المجاني في Köpenick!

الفرص الوظيفية للآباء الوحيدين: التواصل المجاني في Köpenick!

في يوم الثلاثاء ، 14 أكتوبر ، 2025 ، سيقام حدث مهم من الساعة 10:00 صباحًا إلى 1:00 مساءً. في قاعة المجلس في قاعة بلدة Köpenick. تحت شعار "محدد ذاتيًا وقويًا" ، يهدف الحدث بشكل خاص إلى الأمهات العازبات والآباء. الهدف هو تسهيل الدخول المهني (إعادة) لهذه المجموعة المستهدفة. تم الإبلاغ عن ذلك بواسطة [إدارة مدينة برلين] (https://www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/aktuelles/pressemaytungen/2025/pressemage division.1602228.php).

مصدر قلق رئيسي للحدث هو التواصل والتبادل بين المشاركين. لأن التحديات في توافق الأسرة والعمل كبيرة بالنسبة للعديد من الآباء ، وخاصة الوالدين الوحيدين. في عام 2023 ، كان هناك حوالي 7.2 مليون أم و 6.2 مليون من آباء سن العمل على الأقل دون سن 15 عامًا في الأسرة ، حيث يتم توظيف 68 ٪ من الأمهات و 92 ٪ من الآباء ، وفقًا للمركز الفيدرالي للتعليم السياسي] (https://www.bpb.de/kurz-knapp/sumen-und-fakten/socialbericht-2024/553064/ververglicht-von-familieund-beruf/).

تبادل والدعم

لا يقدم الحدث عروض عمل متوافقة مع الحياة العائلية اليومية فحسب ، بل أيضًا فحص تطبيق على الموقع ، كجزء من مشروع "Wortlaut". يمكن للأطراف المهتمة إحضار مستندات الطلب الخاصة بهم وتلقي ملاحظات مهنية. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تقديم رعاية الأطفال في الموقع لتسهيل المشاركة.

عملية التسجيل سهلة والمشاركة مجانًا. يمكن للأطراف المهتمة أن تحتوي من الموقع eveeno.com يسجل. هذه المبادرة هي جزء من عام التركيز "اتصالات قوية - سنة واحدة للآباء الوحيدين" ، والتي تركز على تسوية الأسرة والعمل للآباء الوحيدين.

تحديات الأسرة والعمل

لا يزال توافق العمل والحياة الأسرية يمثل تحديًا كبيرًا. يمثل العمالة الكاملة بدوام عقبة للعديد من العائلات ، منذ عام 2023 37 ٪ من الأمهات العازبات و 92 ٪ من الآباء كانوا يعملون بدوام كامل. في المقابل ، فإن حوالي 50 ٪ من الأزواج الذين يعانون من تاريخ الهجرة لم ينجحوا في الحياة العملية ، والذي يحتوي أيضًا على الوضع المالي للعديد من الأسر ( statista ).

تعتبر عروض الرعاية ، مثل المهن النهارية ورياض الأطفال ، ضرورية حتى يتمكن الآباء العاملون من متابعة عملهم. ومع ذلك ، فإن معدل توظيف الأمهات في ألمانيا الشرقية ، مع 48 ٪ للأمهات اللائي لديهن الأطفال دون سن الثالثة ، له معدل أعلى مقارنةً بالغرب ، حيث يتم استخدام 38 ٪ فقط. هذه الاختلافات ترجع في المقام الأول إلى مواقف الرعاية المعنية.

حوالي 44 ٪ من الأمهات تريد توزيع أكثر توازنا لرعاية الأطفال. في الواقع ، فإن 48 ٪ من الأمهات يأخذن غالبية هذه المسؤولية ، في حين أن نماذج التوظيف المرنة ودعم الدولة يمكن أن تساعد الآباء على الجمع بين التزاماتهن المهنية والأسرية بشكل أفضل.

بشكل عام ، يمكن ملاحظة أن الحدث في 14 أكتوبر يوفر منصة قيمة من أجل إعطاء دعم الوالدين الوحيدين وتوجههم وفي الوقت نفسه لفت الانتباه إلى التحديات التي يتعين عليهم التعامل معها في توافق الأسرة والعمل.