Sykepleietrening: Hold unge talenter!

Sykepleietrening: Hold unge talenter!
Den alarmerende situasjonen i omsorgsindustrien slår bølger! Med tanke på den presserende mangelen på fagarbeidere i Tyskland, trenger staten raskt å handle. Det blir stadig tydeligere: å vinne unge mennesker for sykepleieropplæring er nøkkelen til å holde systemet i gang. Men virkeligheten ser dyster ut! Treningstallene stagnerer på et uakseptabelt nivå.
Hver tredje trainee mislykkes i sykepleie! Hva er årsakene til denne triste posten? Mangel på støtte i praksis og på skolen er to store snublesteiner. De engasjerte praksisinstruktørene og lærerne har ofte ikke det nødvendige tidspunktet til å svare på de individuelle behovene til traineene. De lovlig foreskrevne praksisinstruksjonene må implementeres over hele linjen og med all alvor!
Uholdbare forhold i sykepleieropplæring
Richard Rother, medlem av Federal Executive Board of Ver.DI, advarer: "Å fjerne 200-siders rapporten er ikke nok! Vi trenger gjerninger, ingen skuldertapping!" Det gjør det klart at andelen praktiske instruksjoner i sykepleieryrket må økes til minst 30 prosent for å avhjelpe treningsbeskyttelsen. Behovet for handling er åpenbart - fremtiden for omsorg er på randen!
Tallene taler volum: En konstant opptur og nedturer i antall trening viser at det er nødvendig med reelle løsninger. Den føderale regjeringen og omsorgsfasilitetene må trekke seg sammen for å forbedre opplæringen for sykepleierstudenter. Det første trinnet er å vekke interesse, men uten riktig støtte vil mange gi opp.
Temaet for sykepleieropplæring må gis topp prioritet, fordi hvert ikke -fullstendig opplæringskurs er et tap for samfunnet. Det er på høy tid for en omfattende reform av sykepleietrening! Dette er den eneste måten å få det nødvendige spesialistpersonellet til bransjen før det er for sent.
Følg med - Utviklingen i sykepleietrening er avgjørende for samfunnet vårt!