Generativni KI: Dizajnirajte budućnost ulaznih karijera u Berlinu

Veröffentlicht:

Von:

Entdecken Sie, wie generative KI die Zukunft von Einstiegsjobs revolutioniert! Eine aktuelle Studie des Capgemini Research Institute zeigt, dass KI beruflichen Aufstieg, neue Rollen und veränderte Organisationsstrukturen fördert. Erfahren Sie mehr über die Erwartungen von Führungskräften und die Herausforderungen der Weiterbildung im Umgang mit KI. Ideal für alle, die im digitalen Wandel profitieren möchten!
Otkrijte kako generativni AI revolucionira budućnost ulaznih radnih mjesta! Trenutna studija Instituta za istraživanje Capgemini pokazuje da AI promiče profesionalni napredak, nove uloge i promijenilo organizacijske strukture. Saznajte više o očekivanjima menadžera i izazovima daljnjeg treninga u suočavanju s AI. Idealno za sve koji žele imati koristi u digitalnoj promjeni! (Symbolbild/MB)

Svijet radnih glava za radikalnu transformaciju! Generativni AI (Gen AI) igra ključnu ulogu u kojoj izgleda budućnost ulaznih poslova u tvrtkama. Prema potpuno novoj studiji istraživačkog instituta Capgemini pod nazivom "Gen AI AT WORK: Oblikovanje budućnosti organizacija", ova revolucionarna tehnologija ne samo da bi mogla katapultirati mogućnosti karijere mladih profesionalaca na novu razinu, već bi i promijenila dinamiku u tvrtkama zauvijek!

Uvjereno je više od 80 posto anketiranih menadžera: Gen-AI alati ne mogu samo uštedjeti vrijeme, već i započeti nove profesionalne uloge! U manje od godinu dana, upotreba takvih tehnologija mogla bi povećati učinkovitost novih profesionalaca za nevjerojatnih 18 posto. Zamislite što to znači za tvrtke - ogromna produktivnost u bilo kojem trenutku!

Presiv u svijetu rada!

Što to točno znači za buduće zaposlenike? U svijetu u kojem se useljava gen AI, mladi profesionalci mogli bi u budućnosti djelovati neovisno i razviti se od pukih uloga za pomoć do pozicija s znatno većom odgovornošću. U naredne tri godine, profil poslova ulaznih nivoa trebao bi sve više odražavati onaj srednjih položaja. To omogućava očekivano povećanje srednjih menadžerskih pozicija širom svijeta na više od 50 posto!

Kako će se uloga menadžera promijeniti? Očekuje se da će se podrška gen AI -a sve više usredotočiti na strateške odluke i promicanje inovacija. I najbolja stvar u tome: menadžeri bi mogli "osvojiti" do sedam sati više tjedno! Briga od strane AI mogla bi skinuti pritisak svakodnevnog života s ramena - ali način na koji tamo ostaje stjenovit.

Veliki talent i deficit znanja!

Unatoč svim tim revolucionarnim mogućnostima, alarmantni problem je redoslijed dana: većina zaposlenih nema potrebne vještine da u potpunosti iskoriste prednosti gena AI! To pokazuje da samo 16 posto zaposlenika dobiva podršku za razvoj AI vještina. Ogroman jaz između potencijala i stvarne uporabe - tvrtke moraju djelovati sada!

Anketa jasno daje do znanja: samo 15 posto menadžera koristi gen ai dnevno! Iako 97 posto eksperimentira s ovom budućom tehnologijom, rezultati su do sada bili skromni. Preispitivanje je hitno potrebno! AI kao novi "član tima" sa strane zaposlenika ne samo da progoni strahove, već se i nada. Obuka i daljnje obrazovanje sada se moraju pokrenuti za iskorištavanje punog potencijala.

Christina Bösenberg iz Capgemini objašnjava u naglasku: "Generativni AI ne samo da se vidi kao alat, već i kao strateški partner koji nudi nove perspektive i pitanja poznatih obrazaca razmišljanja." Sada tvrtke moraju pokazati da su spremne za ovu promjenu, jer uspjeh u doba gena AI izravno ovisi o njihovoj sposobnosti da svoje zaposlenike postanu prikladni za budućnost!