Strong insieme: dialoghi culturali per un ambiente di lavoro sano
Strong insieme: dialoghi culturali per un ambiente di lavoro sano
Nel mondo di lavoro di oggi, è tutt'altro che facile legare specialisti di talento a lungo termine. Ma cosa c'è dietro questa sfida? La risposta è semplice: un forte legame emotivo di dipendenti per l'azienda è cruciale! Questo vincolo non solo riduce l'assenteismo, ma anche la fluttuazione, ciò è evidenziato dall'attuale rapporto di assenteismo AOK. Un'eccellente atmosfera di lavoro e un ambiente di lavoro sicuro e sano sono le chiavi di questo successo.
Ma in che modo le aziende raggiungono questo obiettivo? La risposta è: Dialogo culturale - Prevenzione! Questo strumento innovativo di assicurazione sugli incidenti legali offre alle aziende un'opportunità unica per dare un'occhiata più da vicino alla propria cultura aziendale. Aiuta i dirigenti e i dipendenti a lavorare insieme per promuovere attivamente la sicurezza e la salute sul lavoro.
i quattro passaggi per il successo
dr. Marlen Cosmar dell'Istituto per il lavoro e la salute del DGUV (IAG) spiega come le aziende più piccole possono facilmente migliorare l'atmosfera di lavoro con i dialoghi culturali. In soli quattro semplici passaggi, la pietra di fondazione è posta per un cambiamento positivo:
- Seleziona l'argomento e imposta le regole di cooperazione.
- Guarda il film esplicativo sul modello a 5 fasi e discuti le schede di dialogo.
- Trova e inserisci i tuoi esempi dal lavoro quotidiano.
- Sviluppa idee di prima soluzione.
Questi quattro passaggi portano alle parti coinvolte nell'analisi di sei campi di azione centrali: leadership, comunicazione, partecipazione, atmosfera di lavoro, cultura degli errori, nonché alla sicurezza. L'obiettivo? Sviluppare una comprensione comune della cultura operativa e rafforzare la cooperazione - perché questo è l'unico modo per beneficiare di una più sicura e più sana!
Un approccio olistico alla sicurezza e alla salute
Ma i dialoghi culturali offrono molto di più. Si rivolgono a numerosi aspetti importanti per la sicurezza e la salute sul lavoro. I dialoghi forniscono suggerimenti concreti su come questi argomenti possono essere affrontati nella propria azienda al fine di concentrarsi sull'azione preventiva.
Se vuoi saperne di più sul dialogo culturale, hai la perfetta opportunità sulla sicurezza professionale attualmente nel 2024 a Stoccarda! Dal 5 al 7 novembre 2024, le parti interessate nella sala 1, stand K1.009, possono parlare personalmente con esperti di nuove soluzioni e tendenze attuali nel campo della sicurezza professionale.
E la cosa migliore al riguardo? Tutti i materiali sono ora disponibili sul sito Web DGUV per il download gratuito: il primo passo verso un'atmosfera di lavoro migliore è solo un clic di distanza!
Berlino - Il tempo di recitazione è ora. Posiziona una forte cultura aziendale e crea la base per un mondo di lavoro sicuro e sano!
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