Salarisrevolutie bij Caritas: meer dan 10.000 werknemers profiteren van 2026!

Salarisrevolutie bij Caritas: meer dan 10.000 werknemers profiteren van 2026!

Berlin, Deutschland - Ongeveer 13.000 Caritas -medewerkers in Berlijn en Brandenburg kunnen uitkijken naar salarisverhogingen. Deze worden van kracht vanaf januari 2026, met salarissen die aanvankelijk met 3%stijgen. Een verdere stijging van 2,8% is gepland voor januari 2027. Deze maatregelen treffen ook 1.000 artsen in de Caritas -klinieken, die in totaal 8% kunnen verwachten in drie stappen van juli 2025 tot maart 2026. Naast de salarisverhogingen, zijn vergoedingen voor zorg en verschuiving ook deel uit van de overeenkomsten. Bovendien zijn er ook verbeteringen in de trainingstoeslagen, die in twee stappen zullen toenemen met een totaal van 150 euro vanaf 1 juli 2025. Met deze maatregelen worden belangrijke werkgebieden erkend in een totaal van 450 Caritas -faciliteiten in de regio, waarin ongeveer 14.000 mensen in dienst zijn. rbb24 Rapporten dat de overeenkomst tussen de tariff-partners al is bereikt op 5 Juni 2025.

De tariefronde 2025 treft vrijwel alle groepen werknemers, met uitzondering van artsen, artsen en leraren. Deze overeenkomst maakt deel uit van de uitgebreide verhoging van de tarieven, die meer dan 700.000 werknemers in de gezondheids- en sociale sector treft. Vanaf 1 juli 2025 is de stijging 5,8 procent. Vooral opmerkelijk zijn de verhoogde vergoedingen voor laag- en afwisselende laag, evenals de zorgtoeslagen die de komende jaren dynamisch worden verhoogd. akmas onderstreept dat deze aanpassingen moeten worden gezien als een reactie op de gevolgen van pandemie en de bijbehorende uitdagingen in de gezondheidszorg.

aanvullende verbeteringen en context

Een andere context voor deze ontwikkelingen zijn de stakingsactiviteiten in de gezondheidssector, die al hebben geleid tot de eerdere toename van vergoedingen. De intensieve en infectietoeslag van universitaire klinieken werd bijvoorbeeld verhoogd van 90 euro tot 150 euro. Dit laat zien dat de uitdagingen in de gezondheidszorg de eisen hebben veroorzaakt voor betere werkomstandigheden en meer erkenning van het werk van verpleegkundigen en andere specialisten. ver.di Onderluchting.

De huidige salarisonderhandelingen zijn een positief signaal voor werknemers voor gezondheidszorg en zorg. De komende aanpassingen verbeteren niet alleen de financiële situatie van de werknemers, maar hebben ook een teken van waardering voor het werk dat ze in zo'n belangrijke sector hebben gedaan, vastgesteld. De eisen van de kant van de werknemer hebben de onderhandelingen aanzienlijk beïnvloed en laten zien hoe belangrijk een eerlijke vergoeding vandaag is.