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60,000名员工的工资增加：公共银行的集体谈判
找出有关公共银行雇员集体谈判中协议的所有信息：从2024年11月开始，薪水将在三个阶段增加11.5％。年轻人每月从350欧元中受益。有关新费用结构和工作时间设计的详细信息，请参见此处。
60,000名员工的工资增加：公共银行的集体谈判
在2024年10月10日（星期四）晚上的一场强烈预计的谈判中，联合服务联盟ver.di和联邦公共银行协会设定了新标准。美因茨达成了一项出色的协议，该协议确保了公共银行的雇员的薪水增加了11.5％！从2024年11月1日起，它确实将在三个阶段开始开展业务。
“最后，员工感到多年的高通货膨胀后，他们迫切需要经济上的缓解，” Ver.Di的谈判代表Jan Duscheck欢呼。第一步，员工可以期待立即增加6％！但这仅仅是开始：2025年11月1日，2026年11月1日的2.7％进一步增长2.8％，已经在起始区域中。这种涡轮开发将影响来自公共银行的63家学院的大约60,000名员工，包括Landesbanken和Förderbanken。
初级员工受益匪浅
确保公共银行未来的年轻人可以期待每月额外的350欧元！这就是将道路铺平到财务上安全的未来的方式。
，但不仅薪水在议程上！关税合作伙伴还决定开始进行谈判，以引入新的费用结构和现代化的，面向相位的工作时间设计。 Duscheck强调说：“我们致力于更多的设计选择，以便员工可以使工作时间更加灵活。”
与权力的谈判
谈判的结果令人印象深刻地表明了工会的声音有多重要。一开始，Ver.DI要求每月薪水增加12.5％或至少500欧元。多亏了持续的谈判，设定了一个明确的标志！关于工作时间法规的进一步发展的讨论也在滚动：在这里，考虑了如何认真考虑改进的方式。
ver.di集体谈判委员会建议所有成员都接受这一宏伟的建议！股东大会将在10月底之前做出决定，所有人的目的都是针对这种协调的。门口公共银行业务的重大变化吗？
有关问题：ver.di谈判者Jan Duscheck，Mobil 0160 6166687
V.I.S.D.P.
Jan Jurczyk
ver.di联邦董事会
Paula-thiede-ufer 10
10179柏林
电话：030/6956-1011，-1012
电子邮件：pressestelle@verdi.de
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