Creșterea salariului pentru 60.000 de angajați: negocieri colective la băncile publice

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Aflați totul despre acordul din negocierea colectivă pentru angajații băncilor publice: Din noiembrie 2024, salariile vor crește cu 11,5 la sută în trei etape. Tinerii beneficiază de 350 de euro mai mult pe lună. Detalii despre noua structură de taxe și proiectarea timpului de lucru pot fi găsite aici.

Erfahren Sie alles über die Einigung in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der öffentlichen Banken: Ab November 2024 steigen die Gehälter um 11,5 Prozent in drei Stufen. Die Nachwuchskräfte profitieren von 350 Euro mehr monatlich. Details zur neuen Entgeltstruktur und Arbeitszeitgestaltung finden Sie hier.
Aflați totul despre acordul din negocierea colectivă pentru angajații băncilor publice: Din noiembrie 2024, salariile vor crește cu 11,5 la sută în trei etape. Tinerii beneficiază de 350 de euro mai mult pe lună. Detalii despre noua structură de taxe și proiectarea timpului de lucru pot fi găsite aici.

Creșterea salariului pentru 60.000 de angajați: negocieri colective la băncile publice

Într -o rundă de negociere puternic așteptată joi seară, 10 octombrie 2024, Uniunea Serviciului United Ver.DI și Asociația Federală a Băncilor Publice au stabilit noi standarde. În Mainz a fost încheiat un acord genial, ceea ce asigură angajaților băncilor publice o creștere salarială de 11,5 la sută! De la 1 noiembrie 2024, acesta va ajunge cu adevărat la afaceri în trei etape.

"În sfârșit, angajații simt scutirea financiară de care au nevoie urgentă după ani de inflație ridicată", a înveselit Jan Duscheck, negociatorul Ver.di. În primul pas, angajații pot aștepta cu nerăbdare o creștere imediată de 6 %! Dar acesta este doar începutul: creșteri suplimentare de 2,8 la sută la 1 noiembrie 2025 și 2,7 la sută la 1 noiembrie 2026 sunt deja în blocurile de pornire. Această dezvoltare turbo va afecta aproximativ 60.000 de angajați din 63 de institute de la bănci publice, inclusiv Landesbanken și Förderbanken.

beneficiul personalului junior enorm

Tinerii care asigură viitorul băncilor publice pot aștepta cu nerăbdare încă 350 de euro pe lună! Așa se face că calea este asfaltată către un viitor sigur din punct de vedere financiar.

Dar nu numai salariile sunt pe ordinea de zi! Partenerii tarife au decis, de asemenea, să înceapă discuții pentru a introduce o nouă structură de taxe și un design modern de timp de lucru, în fază. „Ne -am angajat cu mai multe opțiuni de proiectare, astfel încât angajații să își poată face orele de lucru mai flexibile”, explică Duscheck cu accent.

negocieri cu putere

Rezultatul negocierilor arată impresionant cât de importantă este vocea Uniunii. La început, Ver.di a cerut o creștere a salariilor de 12,5 la sută sau cel puțin 500 de euro pe lună. Datorită negocierilor persistente, a fost stabilit un semn clar! Discuția despre dezvoltarea ulterioară a reglementărilor privind timpul de lucru este de asemenea rulantă: aici devine vizibilă cât de serios este luată în considerare îmbunătățirile.

Comisia de negociere colectivă Ver.DI recomandă tuturor membrilor să accepte această propunere magnifică! O adunare generală va lua decizia până la sfârșitul lunii octombrie, iar toți ochii sunt destinați rezultatul acestei coordonări. Este marea schimbare a bancarelor publice la ușă?

Pentru întrebări: Ver.di Negociator Jan Duscheck, Mobil 0160 6166687

V.I.S.D.P.

 Jan Jurczyk 
Ver.DI Consiliul Federal
Paula-THEDE-UFER 10
10179 Berlin
Tel.: 030/6956-1011, -1012
E -mail: Pressestelle@verdi.de
www.verdi.de/presse