Suche
Mein Konto
Lønnsøkning for 60 000 ansatte: kollektive forhandlinger i offentlige banker
Finn ut alt om avtalen i kollektive forhandlinger for de ansatte i offentlige banker: Fra november 2024 vil lønningene øke med 11,5 prosent i tre trinn. Ungdommene drar nytte av 350 euro mer per måned. Detaljer om den nye avgiftsstrukturen og arbeidstidsdesign finner du her.
Lønnsøkning for 60 000 ansatte: kollektive forhandlinger i offentlige banker
I en sterkt forventet forhandlingsrunde torsdag kveld 10. oktober 2024 satte United Service Union Ver.DI og Federal Association of Public Banks nye standarder. Det ble oppnådd en strålende avtale i Mainz, noe som sikrer de ansatte i de offentlige bankene en lønnsøkning på hele 11,5 prosent! Fra 1. november 2024 vil det virkelig komme til virksomhet i tre trinn.
"Endelig føler ansatte den økonomiske lettelsen som de presserende trenger etter mange års høy inflasjon," jublet Jan Duscheck, forhandleren av Ver.Di. I det første trinnet kan ansatte se frem til en øyeblikkelig økning på 6 prosent! Men det er bare begynnelsen: ytterligere økning på 2,8 prosent 1. november 2025 og 2,7 prosent 1. november 2026 er allerede i startblokkene. Denne turboutviklingen vil påvirke rundt 60 000 ansatte fra 63 institutter fra offentlige banker, inkludert Landesbanken og Förderbanken.
Juniorstab har enorme
Ungdommene som sikrer fremtiden til offentlige banker kan se frem til ytterligere 350 euro per måned! Slik blir banen asfaltert til en økonomisk sikker fremtid.
Men ikke bare lønnen er på agendaen! Tariffpartnerne har også bestemt seg for å starte samtaler for å introdusere en ny avgiftsstruktur og en moderne fase -fase -orientert arbeidstidsdesign. "Vi er opptatt av flere designalternativer slik at de ansatte kan gjøre arbeidstiden mer fleksibel," forklarer Duscheck med vekt.
Forhandlinger med makt
Utfallet av forhandlingene viser imponerende hvor viktig unionens stemme er. I begynnelsen krevde Ver.Di en lønnsøkning på 12,5 prosent eller minst 500 euro per måned. Takket være vedvarende forhandlinger ble det satt et klart tegn! Diskusjonen om videreutviklingen av arbeidstidsforskrifter ruller også: her blir det synlig hvor alvorlig om forbedringer blir vurdert.
Ver.DI Collective Bargaining Commission anbefaler at alle medlemmer aksepterer dette fantastiske forslaget! En generalforsamling vil ta avgjørelsen innen utgangen av oktober, og alle øyne er rettet mot resultatet av denne koordinasjonen. Er den store endringen i offentlig bank på døren?
for spørsmål: Ver.DI -forhandler Jan Duscheck, Mobil 0160 6166687
V.I.S.D.P.
Jan Jurczyk
Ver.Di Federal Board
Paula-Thiede-Ufer 10
10179 Berlin
Tlf.: 030/6956-1011, -1012
E -post: Pressestelle@verdi.de
www.verdi.de/presse