Suche
Mein Konto
Salarisverhoging voor 60.000 werknemers: collectieve onderhandelingen bij openbare banken
Ontdek alles over de overeenkomst in de collectieve onderhandelingen voor de werknemers van openbare banken: vanaf november 2024 zullen de salarissen in drie fasen met 11,5 procent stijgen. De jongeren profiteren van 350 euro meer per maand. Details over de nieuwe vergoedingsstructuur en het werktijdontwerp zijn hier te vinden.
Salarisverhoging voor 60.000 werknemers: collectieve onderhandelingen bij openbare banken
In een sterk verwachte onderhandelingsronde op donderdagavond 10 oktober 2024, stellen de United Service Union Ver.DI en de Federal Association of Public Banks nieuwe normen. Een briljante overeenkomst werd bereikt in Mainz, die ervoor zorgt dat de werknemers van de openbare banken een salarisverhoging van maar liefst 11,5 procent ervoor zorgen! Van 1 november 2024 zal het in drie fasen echt aan de slag gaan.
"Eindelijk voelen werknemers de financiële hulp die ze dringend nodig hebben na jaren van hoge inflatie," juichte Jan Duscheck, de onderhandelaar van Ver.di. In de eerste stap kunnen werknemers uitkijken naar een onmiddellijke toename van 6 procent! Maar dat is nog maar het begin: verdere stijgingen van 2,8 procent op 1 november 2025 en 2,7 procent op 1 november 2026 bevinden zich al in de startblokken. Deze turbo -ontwikkeling zal van invloed zijn op ongeveer 60.000 werknemers van 63 instituten van openbare banken, waaronder de Landesebanken en Förderbanken.
Junior -personeel profiteert enorm
De jongeren die de toekomst van openbare banken veiligstellen, kunnen uitkijken naar een extra 350 euro per maand! Dit is hoe het pad is geplaveid tot een financieel veilige toekomst.
Maar niet alleen de salarissen staan op de agenda! De tariefpartners hebben ook besloten om gesprekken te starten om een nieuwe vergoedingsstructuur en een moderne fase -fase -georiënteerd werktijdontwerp te introduceren. "We zijn toegewijd aan meer ontwerpopties, zodat de werknemers hun werkuren flexibeler kunnen maken", legt de schulschap met nadruk uit.
Onderhandelingen met macht
De uitkomst van de onderhandelingen laat indrukwekkend zien hoe belangrijk de stem van de vakbond is. In het begin eiste Ver.Di een salarisverhoging van 12,5 procent of ten minste 500 euro per maand. Dankzij aanhoudende onderhandelingen werd een duidelijk teken ingesteld! De discussie over de verdere ontwikkeling van werktijdregels is ook rollen: hier wordt het zichtbaar hoe serieus over verbeteringen wordt overwogen.
De Ver.di Collective Bargaining Commission beveelt aan dat alle leden dit prachtige voorstel accepteren! Een algemene vergadering zal eind oktober de beslissing nemen en alle ogen zijn gericht op het resultaat van deze coördinatie. Is de grote verandering in openbaar bankieren aan de deur?
Voor vragen: Ver.di -onderhandelaar Jan Duscheck, Mobil 0160 6166687
V.I.S.D.P.
Jan Jurczyk
Ver.di Federal Board
Paula-Thiede-Uper 10
10179 Berlijn
Tel.: 030/6956-1011, -1012
E -mail: Pressestelle@verdi.de
www.verdi.de/presse