Suche
Mein Konto
Palkankorotus 60 000 työntekijälle: työehtosopimusneuvottelut julkisissa pankeissa
Selvitä kaikki julkisten pankkien työntekijöiden työehtosopimuksen sopimuksesta: Marraskuusta 2024 palkat nousevat 11,5 prosenttia kolmessa vaiheessa. Nuoret hyötyvät 350 eurosta enemmän kuukaudessa. Yksityiskohdat uudesta maksurakenteesta ja työajan suunnittelusta löytyvät täältä.
Palkankorotus 60 000 työntekijälle: työehtosopimusneuvottelut julkisissa pankeissa
Torstai -iltana 10. lokakuuta 2024 voimakkaasti odotetulla neuvottelukierroksella United Service Union Ver.DI ja Federal Public Banks Association asettivat uusia standardeja. Mainzissa päästiin loistavaan sopimukseen, joka varmistaa julkisten pankkien työntekijöiden palkankorotuksen mahtavasta 11,5 prosenttia! 1. marraskuuta 2024 lähtien se todellakin siirtyy liiketoimintaan kolmessa vaiheessa.
"Lopuksi työntekijät kokevat taloudellista helpotusta, jota he tarvitsevat kiireellisesti vuosien korkean inflaation jälkeen", hurrasi Jan Duscheckin, Ver.di: n neuvottelija. Ensimmäisessä vaiheessa työntekijät voivat odottaa välitöntä kasvua 6 prosenttia! Mutta se on vasta alku: lisäykset 2,8 prosenttia 1. marraskuuta 2025 ja 2,7 prosenttia 1. marraskuuta 2026 ovat jo aloituslohkoissa. Tämä turbokehitys vaikuttaa noin 60 000 työntekijään 63 julkisesta pankista, mukaan lukien Landesbanken ja Förderbanken.
Junior -henkilökunta hyötyy valtavasti
Julkisten pankkien tulevaisuuden varmistavat nuoret voivat odottaa lisää 350 euroa kuukaudessa! Näin polku on päällystetty taloudellisesti turvalliseen tulevaisuuteen.
Mutta ei vain palkat ovat asialistalla! Tariffikumppanit ovat myös päättäneet aloittaa neuvottelut uuden maksurakenteen ja modernin vaiheen vaiheittaisen työajan suunnitteluun. "Olemme sitoutuneet enemmän suunnitteluvaihtoehtoihin, jotta työntekijät voivat tehdä työajansa joustavamman", DusCheck selittää painottaen.
Neuvottelut Powerin kanssa
Neuvottelujen tulos osoittaa vaikuttavasti, kuinka tärkeä unionin ääni on. Alussa Ver.Di vaati palkankorotusta 12,5 prosenttia tai vähintään 500 euroa kuukaudessa. Pysyvien neuvottelujen ansiosta asetettiin selkeä merkki! Keskustelu työaika -asetusten jatkokehityksestä on myös liikkuvaa: Tässä on näkyvä, kuinka parannuksia harkitaan vakavasti.
Ver.DI -työehtosopimuskomissio suosittelee, että kaikki jäsenet hyväksyvät tämän upean ehdotuksen! Yhtiökokous tekee päätöksen lokakuun loppuun mennessä, ja kaikki silmät on suunnattu tämän koordinaation tulokseen. Onko suuri muutos julkisessa pankkitoiminnassa ovella?
Kysymyksiä: ver.di -neuvottelija Jan Duscheck, Mobil 0160 6166687
V.I.S.D.P.
Jan Jurczyk
ver.di liittovaltion hallitus
Paula-Thiede-Ufer 10
10179 Berliini
Puh.: 030/6956-1011, -1012
Sähköposti: pressestelle@verdi.de
www.verdi.de/presse