Suche
Mein Konto
Lønstigning for 60.000 ansatte: Kollektive forhandlinger hos offentlige banker
Find ud af alt om aftalen i den kollektive forhandling for de ansatte i offentlige banker: Fra november 2024 vil lønningerne stige med 11,5 procent i tre faser. De unge drager fordel af 350 euro mere om måneden. Detaljer om den nye gebyrstruktur og arbejdstidsdesign kan findes her.
Lønstigning for 60.000 ansatte: Kollektive forhandlinger hos offentlige banker
I en stærkt forventet forhandlingsrunde torsdag aften den 10. oktober 2024 satte United Service Union Ver.Di og Federal Association of Public Banks nye standarder. En strålende aftale blev opnået i Mainz, der sikrer, at medarbejderne i de offentlige banker en lønforøgelse på hele 11,5 procent! Fra 1. november 2024 vil det virkelig komme til forretning i tre faser.
"Endelig føler medarbejderne den økonomiske lettelse, som de presserende har brug for efter år med høj inflation," jublede Jan Duscheck, forhandleren af Ver.Di. I det første trin kan medarbejderne se frem til en øjeblikkelig stigning på 6 procent! Men det er kun begyndelsen: yderligere stigninger på 2,8 procent den 1. november 2025 og 2,7 procent den 1. november 2026 er allerede i startblokkene. Denne turbo -udvikling vil påvirke omkring 60.000 ansatte fra 63 institutter fra offentlige banker, herunder Landesbanken og Förderbanken.
Junior Staff Benefit enormt
De unge, der sikrer fremtiden for offentlige banker, kan se frem til yderligere 350 euro pr. Måned! Sådan er stien brolagt til en økonomisk sikker fremtid.
Men ikke kun lønningerne er på dagsordenen! Tarifpartnerne har også besluttet at starte samtaler for at indføre en ny gebyrstruktur og en moderne fase -orienteret arbejdstidsdesign. "Vi er forpligtet til flere designmuligheder, så medarbejderne kan gøre deres arbejdstid mere fleksible," forklarer Duscheck med vægt.
forhandlinger med magt
Resultatet af forhandlingerne viser imponerende, hvor vigtig unionens stemme er. I begyndelsen krævede Ver.Di en lønforøgelse på 12,5 procent eller mindst 500 euro pr. Måned. Takket være vedvarende forhandlinger blev der sat et klart tegn! Diskussionen om den videre udvikling af reglerne for arbejdstid ruller også: her bliver det synligt, hvor alvorligt om forbedringer overvejes.
Ver.DI Collective Bargaining Commission anbefaler, at alle medlemmer accepterer dette storslåede forslag! En generalforsamling træffer beslutningen i slutningen af oktober, og alle øjne er rettet mod resultatet af denne koordinering. Er den store ændring i offentlig bankvirksomhed ved døren?
For spørgsmål: Ver.Di forhandler Jan Duscheck, Mobil 0160 6166687
V.I.S.D.P.
Jan Jurczyk
Ver.Di Federal Board
Paula-thied-ufer 10
10179 Berlin
Tlf.: 030/6956-1011, -1012
E -mail: pressestelle@verdi.de
www.verdi.de/presse