Увеличаване на заплатите за 60 000 служители: колективно договаряне в публичните банки

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Разберете всичко за споразумението в колективното договаряне за служителите на публичните банки: От ноември 2024 г. заплатите ще се увеличат с 11,5 процента в три етапа. Младите хора се възползват от 350 евро повече на месец. Подробности за новата структура на таксите и дизайна на работното време можете да намерите тук.

Erfahren Sie alles über die Einigung in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der öffentlichen Banken: Ab November 2024 steigen die Gehälter um 11,5 Prozent in drei Stufen. Die Nachwuchskräfte profitieren von 350 Euro mehr monatlich. Details zur neuen Entgeltstruktur und Arbeitszeitgestaltung finden Sie hier.
Разберете всичко за споразумението в колективното договаряне за служителите на публичните банки: От ноември 2024 г. заплатите ще се увеличат с 11,5 процента в три етапа. Младите хора се възползват от 350 евро повече на месец. Подробности за новата структура на таксите и дизайна на работното време можете да намерите тук.

Увеличаване на заплатите за 60 000 служители: колективно договаряне в публичните банки

В категорично очаквания кръг за преговори в четвъртък вечерта, 10 октомври 2024 г., Съюзът на Обединеното обслужване Ver.DI и Федералната асоциация на публичните банки определят нови стандарти. В Майнц беше постигнато блестящо споразумение, което гарантира, че служителите на публичните банки са увеличение на заплатата от огромните 11,5 процента! От 1 ноември 2024 г. тя наистина ще се занимава с бизнес на три етапа.

"Накрая служителите чувстват финансовото облекчение, от което спешно се нуждаят след години на висока инфлация", развесели Ян Дъшек, преговарящ на Ver.Di. В първата стъпка служителите могат да очакват незабавно увеличение от 6 процента! Но това е само началото: По -нататъшното увеличение от 2,8 процента на 1 ноември 2025 г. и 2,7 процента на 1 ноември 2026 г. вече са в стартовите блокове. Това турбо развитие ще засегне около 60 000 служители от 63 института от публични банки, включително Landesbanken и Förderbanken.

младши служители се възползват изключително много

Младите хора, които осигуряват бъдещето на публичните банки, могат да очакват допълнителни 350 евро на месец! Ето как пътят е проправен до финансово сигурно бъдеще.

Но не само заплатите са на дневен ред! Тарифните партньори също решиха да започнат разговори за въвеждане на нова структура на таксите и модерен фазово -фазов ориентиран дизайн на работното време. "Ние сме ангажирани с повече варианти за дизайн, така че служителите да могат да направят работното си време по -гъвкаво", обяснява Duscheck с акцент.

преговори с власт

Резултатът от преговорите впечатляващо показва колко важен е гласът на съюза. В началото Ver.DI поиска увеличение на заплатата от 12,5 процента или най -малко 500 евро на месец. Благодарение на постоянните преговори беше поставен ясен знак! Дискусията за по -нататъшното развитие на регламентите за работно време също се търкаля: Тук става видимо колко сериозно се разглежда подобренията.

Комисията за колективно договаряне Ver.DI препоръчва на всички членове да приемат това великолепно предложение! Общо събрание ще вземе решението до края на октомври и всички очи са насочени към резултата от тази координация. Голямата промяна в публичното банкиране на вратата ли е?

За въпроси: Ver.DI Преговарящ Ян Душек, Mobil 0160 6166687

V.I.S.D.P.

 Jan Jurczyk 
Ver.DI Федерален съвет
Paula-thiede-Ufer 10
10179 Берлин
Тел.: 030/6956-1011, -1012
Имейл: pressestelle@verdi.de
www.verdi.de/presse