زيادة الرواتب لـ 60،000 موظف: المفاوضة الجماعية في البنوك العامة

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

اكتشف كل شيء عن الاتفاقية في المفاوضة الجماعية لموظفي البنوك العامة: من نوفمبر 2024 ، ستزداد الرواتب بنسبة 11.5 في المائة في ثلاث مراحل. يستفيد الشباب من 350 يورو شهريًا. يمكن العثور على تفاصيل حول هيكل الرسوم الجديد وتصميم وقت العمل هنا.

Erfahren Sie alles über die Einigung in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der öffentlichen Banken: Ab November 2024 steigen die Gehälter um 11,5 Prozent in drei Stufen. Die Nachwuchskräfte profitieren von 350 Euro mehr monatlich. Details zur neuen Entgeltstruktur und Arbeitszeitgestaltung finden Sie hier.
اكتشف كل شيء عن الاتفاقية في المفاوضة الجماعية لموظفي البنوك العامة: من نوفمبر 2024 ، ستزداد الرواتب بنسبة 11.5 في المائة في ثلاث مراحل. يستفيد الشباب من 350 يورو شهريًا. يمكن العثور على تفاصيل حول هيكل الرسوم الجديد وتصميم وقت العمل هنا.

زيادة الرواتب لـ 60،000 موظف: المفاوضة الجماعية في البنوك العامة

في جولة مفاوضات متوقعة بشدة مساء الخميس ، 10 أكتوبر 2024 ، وضع United Service Union Ver.DI والرابطة الفيدرالية للبنوك العامة معايير جديدة. تم التوصل إلى اتفاق رائع في Mainz ، مما يضمن لموظفي البنوك العامة زيادة رواتب بنسبة هائلة 11.5 في المائة! من 1 نوفمبر 2024 ، سوف يصل إلى العمل في ثلاث مراحل.

"أخيرًا ، يشعر الموظفون بالراحة المالية التي يحتاجونها بشكل عاجل بعد سنوات من التضخم العالي" ، هتف جان دوشكي ، مفاوض Ver.di. في الخطوة الأولى ، يمكن للموظفين التطلع إلى زيادة فورية بنسبة 6 في المائة! ولكن هذه هي البداية فقط: زيادة بنسبة 2.8 في المائة في 1 نوفمبر 2025 و 2.7 في المائة في 1 نوفمبر 2026 في كتل البداية. سيؤثر تطوير Turbo هذا على حوالي 60،000 موظف من 63 معهد من البنوك العامة ، بما في ذلك Landesbanken و Förderbanken.

يستفيد الموظفون الصغار بشكل كبير

يمكن للشباب الذين يؤمنون مستقبل البنوك العامة أن يتطلعوا إلى 350 يورو إضافية شهريًا! هذه هي الطريقة التي يتمتع بها المسار إلى مستقبل آمن مالياً.

ولكن ليس فقط الرواتب على جدول الأعمال! قرر شركاء التعريفة أيضًا بدء محادثات لإدخال هيكل جديد للرسوم وتصميم وقت عمل حديث ذو طور. "نحن ملتزمون بمزيد من خيارات التصميم حتى يتمكن الموظفون من جعل ساعات عملهم أكثر مرونة" ، يوضح Duscheck مع التركيز.

مفاوضات مع السلطة

تُظهر نتائج المفاوضات بشكل مثير للإعجاب مدى أهمية صوت الاتحاد. في البداية ، طالب Ver.di بزيادة رواتب قدرها 12.5 في المائة أو 500 يورو على الأقل شهريًا. بفضل المفاوضات المستمرة ، تم تعيين علامة واضحة! إن النقاش حول تطوير لوائح وقت العمل أيضًا تتدحرج: هنا يصبح من المرئي مدى جدية التحسينات التي يتم النظر فيها.

توصي لجنة المفاوضة الجماعية Ver.DI أن يقبل جميع الأعضاء هذا الاقتراح الرائع! سيتخذ الاجتماع العام القرار بحلول نهاية شهر أكتوبر ، وتستهدف كل العيون نتيجة هذا التنسيق. هل التغيير الكبير في الخدمات المصرفية العامة عند الباب؟

للأسئلة: Ver.Di Coptiator Jan Duscheck ، Mobil 0160 6166687

V.I.S.D.P.

 Jan Jurczyk 
Ver.DI Federal Board
Paula-Itiede-Ufer 10
10179 برلين
هاتف: 030/6956-1011 ، -1012
البريد الإلكتروني: presseStelle@verdi.de
www.verdi.de/presse