De kracht van vrouwen in afvalverwijdering: op weg naar meer vrouwen in een beroep gedomineerd door mannen

Frauen erobern die Müllwerkerbranche – Eine neue Ära bei der Berliner Stadtreinigung (BSR) Franziska Schmidt, Müllwerkerin bei der Berliner Stadtreinigung (BSR), ist eine Expertin in Sachen Müll. Seit fünf Jahren arbeitet sie in dieser männerdominierten Branche und hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Müllaufkommen in Berlin zu bewältigen. Zusammen mit 26 anderen Frauen und Hunderten von Männern arbeitet sie an vorderster Front in diesem schmutzigen und anspruchsvollen Job. Die BSR-Sprecherin Susanne Jagenburg berichtet stolz, dass sie mit den weiblichen Mitarbeitern sehr zufrieden ist und gerne noch mehr Frauen einstellen würde. Um mehr Frauen für den Beruf der Müllwerkerin zu …
Vrouwen veroveren de afvalarbeidersindustrie - een nieuw tijdperk in de Berlijnse City Cleaning (BSR) Franziska Schmidt, Garbage Worker bij de Berlin City Cleaning (BSR), is een expert in afval. Ze werkt al vijf jaar in deze door mannen gedomineerde industrie en heeft zichzelf de taak gesteld om afval in Berlijn te beheren. Samen met 26 andere vrouwen en honderden mannen werkt ze op de voorgrond in deze vuile en veeleisende baan. De BSR -woordvoerster Susanne Jagenburg meldt trots dat ze zeer tevreden is met de vrouwelijke werknemers en meer vrouwen zou willen inhuren. Om meer vrouwen te krijgen voor de baan van de vuilnisman ... (Symbolbild/MB)

De kracht van vrouwen in afvalverwijdering: op weg naar meer vrouwen in een beroep gedomineerd door mannen

Vrouwen veroveren de afvalarbeidersindustrie - een nieuw tijdperk in Berlijn's City Cleaning (BSR)

Franziska Schmidt, een vuilnisman bij de Berlijnse City Cleaning (BSR), is een expert in afval. Ze werkt al vijf jaar in deze door mannen gedomineerde industrie en heeft zichzelf de taak gesteld om afval in Berlijn te beheren. Samen met 26 andere vrouwen en honderden mannen werkt ze op de voorgrond in deze vuile en veeleisende baan. De BSR -woordvoerster Susanne Jagenburg meldt trots dat ze zeer tevreden is met de vrouwelijke werknemers en meer vrouwen zou willen inhuren.

Om meer vrouwen te winnen voor het beroep van afval, organiseert de BSR regelmatig proefdagen op zijn depot in Schmargendorf. Bij een dergelijke afspraak informeert Franziska Schmidt samen met haar collega's over drie dozijn geïnteresseerde vrouwen over de baan. Het is opvallend dat deze vrouwen allemaal erg aantrekkelijk zijn en tussen de 30 en 40 jaar oud. Franziska Schmidt beantwoordt geduldig alle vragen en geeft informatie over uw werk, waarin u ongeveer 1,3 miljoen ton huishoudelijke afval per dag moet beheren.

Een van de geïnteresseerde vrouwen is Angelique Baumer. Ze is al gewend om te stinken, omdat ze elke dag een kind wikkelt. Ze werkt momenteel in de supermarkt, maar vanwege de niet -gezinscompatibele werktijden is ze op zoek naar een nieuwe professionele uitdaging. Het stinkt tenslotte ook op haar huidige werkplek, maar het kan er niet door worden afgeschrikt. Franziska Schmidt en Angelique Baumer wisselen hun kennis van stinkende afval en maden uit, terwijl Franziska Schmidt hun goedgegraven en gewone handen presenteert.

De beslissing van de BSR om vrouwen in te huren als vuilniswerkers viel pas vijf jaar geleden. De woordvoerster van het bedrijf kan niet precies zeggen waarom het zo lang heeft geduurd, hoewel de competentie voor dit soort werk bij vrouwen ongetwijfeld is. Marcel Jäger, lid van de BSR Staff Council, vat de gendervraag samen: "Wie kan niet?". Er waren enkele startproblemen tussen de nieuwe en de oudere werknemers, maar na een herstructurering van de teams zouden de discrepanties snel zijn verdwenen.

Franziska Schmidt was er vanaf het begin toen de eerste 15 vuilniswerkers in 2018 werden stopgezet. Een collega had aanvankelijk twijfeld of ze het werk zou doen. Maar nu is hij onder de indruk van haar prestaties. Franziska Schmidt is blij met deze open erkenning en benadrukt dat het haar droombaan is. Ze werkt graag in de frisse lucht en doet fysiek actief werk. Ze waardeert ook de komische toon onder collega's.

Werk begint van maandag tot vrijdag om 5.30 uur op het depot, van waaruit de vuilniswagens beginnen. Samen met een chauffeur en twee andere werknemers verzamelen ze het afval in de containers. Voor Franziska Schmidt was het aanvankelijk moeilijk om te wennen aan dit vroege begin van het werk omdat ze eerder 's nachts als uitsmijter had gewerkt. Maar ze besefte dat ze haar leven niet in dit ritme kon blijven werken. Toen ze de zoektocht naar vuilniswerkers op de radio te weten kwam, was ze meteen enthousiast en toegepast.

Als je een afval wilt worden, heb je zeker fysieke kracht nodig. Hoewel je Franziska Schmidt niet ziet, is het sterk genoeg voor dit veeleisende werk. Marcel Jäger benadrukt dat het een moeilijke taak is. De laag duurt zeven tot acht uur en omvat de opwaartse en omlaag van 240 liter containers die maximaal 80 kilo wegen, evenals 120-liter ton die tot 50 kilo wegen. Elke dag dekken de vuilniswerkers ongeveer twaalf tot vijftien kilometer, ongeacht de weersomstandigheden.

Een andere uitdaging is om met de burgers om te gaan. De vuilniswerkers staan ​​vaak voor geparkeerde auto's, omdat dit vaak de enige mogelijke plaats is. Maar dit leidt in toenemende mate tot ongeduldige verklaringen en beledigingen van de kant van de voorbijgangers -door. Sommige bestuurders blokkeren het trottoir om ruimte te maken voor manoeuvreren, wat een groot risico is voor voetgangers. Marcel Jäger wil meer begrip van de burgers.

Ondanks enkele uitdagingen waarderen de vuilniswerkers ook veel waardering. Vooral kinderen en honden zijn vaak gelukkig als ze het afval zien en de vuilniswerkers als helden zien.

Als u de wervingstest doorloopt, die fitnessoefeningen bevat, zoals roeien, cross -trainer en buikpers, kunt u bruto beginnen met een salaris van 3.150 euro. Het is ook toegestaan ​​en gebruikelijk om de werknemers van de BSR -punt van vijf euro te geven.