CAME CEOS: asumir la responsabilidad de los desafíos globales
CAME CEOS: asumir la responsabilidad de los desafíos globales
En un mundo lleno de incertidumbres y cambios profundos, ¡los CEO están en la cima y están listos para asumir la responsabilidad! Según la explosiva encuesta global de CEO de Egon Zehnder, presentada en la importante cumbre del diálogo global de Berlín, se han preguntado a más de 470 líderes de todo el mundo y tienen un mensaje claro: ¡el tiempo para el cambio es ahora!
La encuesta muestra una imagen más que clara: Increíble 95 por ciento de los CEOs espera que las condiciones del marco en las áreas de economía, geopolítica, energía y tecnología cambiarán rápidamente en los próximos años. ¡Pero eso no es todo! 80 por ciento de ellos no solo entiende su papel como líder de la empresa, sino que se ven a sí mismos como actores importantes que participan activamente en el diseño de desafíos sociales complejos.
Los CEOs orientados al futuro confían en la cultura
En vista de la turbulencia global, los CEO tienen confianza: están convencidos de que pueden encontrar soluciones junto con otras partes interesadas. En particular, el enfoque está en el cambio climático, que 32 por ciento de los encuestados cita como un desafío común, seguido de la regulación de la inteligencia artificial, que 30 por ciento . Solo 13 por ciento campaña para una economía global más justa.Lars-Hendrik Röller, fundador del diálogo global de Berlín, enfatiza: "Los cambios políticos, incluido el preocupante aumento de los movimientos correctos, se están volviendo cada vez más relevantes para los CEO". ¡En este contexto, el diálogo entre negocios y política es más necesario que nunca!
¡Especialmente los CEO alemanes se destacan! Con 21 por ciento se ven mucho más deber de estar activos donde la política se detiene. En comparación internacional, es sorprendente: solo 12 por ciento de los CEO globales comparten esta opinión. Las preocupaciones sobre la inestabilidad geopolítica también son tangibles en Alemania: es uno de los 3 principales desafíos que las empresas tienen que hacer frente.
Cultura de apertura y curiosidad
Se muestra una llamada urgente en la encuesta: casi todos los CEO enfatizan la necesidad de construir una cultura de apertura y curiosidad en sus empresas: 99 por ciento consideran esto como crucial para el éxito futuro. Michael Ensser, presidente global de Egon Zehnder, explica: "¡Los CEO deben iniciar una nueva era de liderazgo!"
Se vuelve claro: estos líderes se ven a sí mismos como arquitectos del progreso social en un momento en que la flexibilidad y el espíritu de innovación no solo son demandados, sino que son indispensables.
¡El resultado completo de la encuesta está disponible en Internet! Aquí puede encontrar toda la información: Encuesta global de CEO por Egon Zeinder .
Los resultados no son coincidencia, el mundo está en un punto de inflexión y los gerentes están listos para actuar, ¡para una mañana mejor y más justa!
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