危机中的联邦公务员：新法律导致不确定性

公务员界的心情很紧张！法律宣传联邦官员的法律草案引起了激烈的讨论和大规模的批评。 2024年10月2日，DBB老板Ulrich Silberbach从联邦政府面对面的批准中撕下了面具，并将计划的变化描述为绝对的脸颊。

这是一部戏剧，始于四年前，当时联邦宪法法院（BVERFG）发现了重要词：官员的薪水不符合基本法！好吧，经过漫长的等待，桌子上终于有一张账单 - 但是结果？它留下了余味的线程，因为只有几次缩短的调整应满足法律最低要求。多么弱的尝试！塞尔伯巴赫毫无疑问，专业公务员的尊严处于危险之中：“诸如绩效和功能原则之类的基本原则也被忽略了！”

未来的窗口保持关闭

匆忙草稿的真正原因显然是财政性质。一门错过的课程将官员的赞赏推向了背景！席伯巴赫说：“这是公务员的脸部损失与联邦政府不愿进行真正改进的令人震惊的差距。”公务员对领导的信任处于危险之中，当时联邦政府迫切需要最好的头才能保持最高水平。

DBB的第二任主席Waldemar Dombrowski发出了警报，并警告说：“经过多年的供应，对联邦政府的信任被震动了！”此外，由于法律草案中的工作时间增加而导致减少额外负担的漫长提议消失了。对于每个渴望公平和赞赏的人来说，这是一个令人振奋的一巴掌！

官员的反应

本法律草案剩下什么？几乎无助于满足立法要求的努力，而公务员的实际需求被忽略了。您只能在空中感到沮丧和失望，而不是离开和进步。预期的改革几乎不会影响公务员的情绪和工作压力。可以希望这种失败的尝试不是最后一句话！

柏林充满了政治阴谋的地方，迫切需要重新考虑公务员的未来。否则，存在不满的下降螺旋的威胁，这将很难放慢速度。