Suche
Zvezni javni uslužbenci v krizi: nov zakon povzroča negotovost
Načrtovane spremembe plače zveznih javnih uslužbencev srečujejo z nasilno kritiko. DBB šef Ulrich Silberbach opozarja na ustavne pomisleke in izgubo zaupanja javnih uslužbencev pri njihovih delodajalcih. Ugotovite, zakaj se novi predpisi štejejo za neustrezne in fiskalno motivirane in kakšne učinke bi lahko imeli na zaposlovanje strokovnjakov.
Zvezni javni uslužbenci v krizi: nov zakon povzroča negotovost
razpoloženje v svetu javnih uslužbencev je napeto! Osnutek zakona za plačilo zveznega uradnika povzroča vročinske razprave in množične kritike. 2. oktobra 2024 šef DBB Ulrich Silberbach raztrga masko odobritve obraza zvezne vlade in načrtovane spremembe opisuje kot absolutno lice.
To je drama, ki se je začela pred štirimi leti, ko je Zvezno ustavno sodišče (Bverfg) našlo pomembne besede: plača uradnikov ni bila skladna z osnovnim zakonom! No, po dolgem čakanju je končno na mizi račun - ampak rezultat? Pusti nabrež nit, ker bi moralo le nekaj hitrih prilagoditev izpolnjevati zakonske minimalne zahteve. Kakšen šibek poskus! Silberbach ne dvomi, da je dostojanstvo poklicnih javnih uslužbencev ogroženo: "Prav tako se ne upoštevajo bistvena načela, kot so uspešnost in funkcionalna načela!" Okno
za prihodnost ostane zaprto
Resnični razlogi za ta prenagljeni osnutek so očitno fiskalna narava. Zgrešen tečaj, ki v ozadje spodbudi spoštovanje uradnikov! "To je šokantna razkorak med izgubo javnih uslužbencev in nepripravljenostjo zvezne vlade, da uvede resnične izboljšave," je dejal Silberbach. Zaupanje javnih uslužbencev v njihovo vodstvo je v nevarnosti in v trenutku, ko zvezna vlada nujno potrebuje najboljše glave, da ostane na vrhu.
Waldemar Dombrowski, drugi predsednik DBB, sproža alarm in opozori: "Po letih premajhne ponudbe se zaupanje v zvezno vlado pretrese!" Poleg tega že dolgo zamuden predlog za zmanjšanje dodatnih obremenitev zaradi povečanega delovnega časa v osnutku zakona izgine. Odmeven klofuta za vse, ki hrepenijo po poštenosti in spoštovanju!
reakcija uradnikov
Kaj ostane od tega osnutka zakona? Skoraj nemočno prizadevanje za izpolnjevanje zakonodajnih zahtev, medtem ko se dejanske potrebe javnih uslužbencev ne upoštevajo. Namesto odhoda in napredka lahko v zraku čutite le frustracijo in razočaranje. Predvidena reforma težko vpliva na razpoloženje in delovni pritisk javnih uslužbencev. Upati je, da ta neuspeli poskus ni bila zadnja beseda!
Berlin, kraj, poln političnih spletk, mora nujno premisliti o prihodnosti javnih uslužbencev. V nasprotnem primeru grozi spiralo nezadovoljstva navzdol, ki jo bo težko upočasniti.