Dipendenti pubblici federali in crisi: la nuova legge provoca incertezza

L'umore nel mondo dei dipendenti pubblici è teso! Un progetto di legge per salari del funzionario federale causa discussioni accese e enormi critiche. Il 2 ottobre 2024, il capo del DBB Ulrich Silberbach strappa la maschera di approvazione dal volto del governo federale e descrive i cambiamenti previsti come una guancia assoluta.

È un dramma che è iniziato quattro anni fa quando il tribunale costituzionale federale (Bverfg) ha trovato parole significative: lo stipendio dei funzionari non era conforme alla legge di base! Bene, dopo una lunga attesa, c'è finalmente un conto sul tavolo - ma il risultato? Lascia un retrogusto del filo, perché solo pochi aggiustamenti lanciati in modo frenetico dovrebbero soddisfare i requisiti minimi legali. Che tentativo debole! Silberbach non lascia dubbi sul fatto che la dignità dei dipendenti pubblici professionisti sia a rischio: "I principi essenziali come la performance e i principi funzionali sono anche ignorati!"

la finestra per il futuro rimane chiusa

Le vere ragioni di questa bozza frettolosa sono apparentemente natura fiscale. Un percorso mancato che spinge l'apprezzamento dei funzionari in background! "È un divario scioccante tra la perdita di faccia dei dipendenti pubblici e la riluttanza del governo federale a introdurre miglioramenti reali", ha affermato Silberbach. La fiducia dei dipendenti pubblici nella loro leadership è in pericolo e in un momento in cui il governo federale ha urgentemente bisogno delle migliori teste per rimanere in cima.

Waldemar Dombrowski, il secondo presidente del DBB, solleva l'allarme e avverte: "Dopo anni di sottosuolo, la fiducia nel governo federale è scossa!" Inoltre, la proposta di tempo scaduto per ridurre i carichi aggiuntivi a causa dell'aumento delle ore di lavoro nella bozza di legge scompare. Uno schiaffo clamoroso per tutti coloro che desiderano equità e apprezzamento!

la reazione dei funzionari

Cosa resta di questa bozza di legge? Uno sforzo quasi indifeso per soddisfare i requisiti legislativi, mentre le esigenze effettive dei dipendenti pubblici vengono ignorate. Invece di partenza e progresso, puoi solo provare frustrazione e delusione nell'aria. La riforma prevista difficilmente avrà un impatto sull'umore e sulla pressione del lavoro dei dipendenti pubblici. Si spera che questo tentativo fallito non sia stata l'ultima parola!

Berlino, un luogo pieno di intrighi politici, deve urgentemente ripensare il futuro dei dipendenti pubblici. Altrimenti c'è una minaccia di una spirale discendente di insoddisfazione, che sarà difficile da rallentare.