75 års DGB: En stark röst för anställda i Europa

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Fira 75 -årsjubileet för den tyska fackföreningen (DGB) med Europa SPD. I vår artikel kommer du att lära dig hur DGB fungerar som en stark röst för anställda i Tyskland och Europa, främjar social rättvisa och är engagerad i minimilön och jämställdhet. Läs mer om vikten av fackföreningarna för ett starkt, socialt Europa.

Feiern Sie mit der Europa-SPD das 75-jährige Jubiläum des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). In unserem Artikel erfahren Sie, wie der DGB als starke Stimme der Arbeitnehmer*innen in Deutschland und Europa agiert, soziale Gerechtigkeit fördert und sich für Mindestlöhne sowie Lohngleichheit einsetzt. Lesen Sie mehr über die Bedeutung der Gewerkschaften für ein starkes, soziales Europa.
Fira 75 -årsjubileet för den tyska fackföreningen (DGB) med Europa SPD. I vår artikel kommer du att lära dig hur DGB fungerar som en stark röst för anställda i Tyskland och Europa, främjar social rättvisa och är engagerad i minimilön och jämställdhet. Läs mer om vikten av fackföreningarna för ett starkt, socialt Europa.

75 års DGB: En stark röst för anställda i Europa

Den 13 oktober 1949 hände något historiskt i München: The German Trade Union Federation (DGB) lanserades! Nu, 75 år senare, talar Europa-SPD stolt om en oumbärlig pelare för anställda i Tyskland och hela Europa. Sedan grunden har DGB inte bara förenat de tyska fackföreningarna utan också bidragit beslutsamt till grunden för Europeiska fackförbundet. Meddelandet är tydligt: ​​bara tillsammans är vi starka!

Gaby Bischoff, vice ordförande för S&D och expert på arbetskraft och socialpolitik, sammanfattar det: "Utan den tyska och europeiska fackföreningen skulle dagens europeiska sociala modell vara otänkbar!" DGB har arbetat outtröttligt för anställdas rättigheter och social rättvisa i 75 år. De nuvarande utmaningarna är enorma eftersom det är viktigt att aktivt forma omvandlingen av vårt samhälle - digitala, ekologiskt och socialt. Det är avgörande att de anställda inte ignoreras. Bischoff kräver: "För detta behöver vi framtida investeringar i utbildning och vidareutbildning och ett starkt deltagande på arbetsplatsen!"

ett historiskt arv och ambitiösa mål

redan Hans Böckler, den första ordföranden för DGB, visste 1949 att demokrati behövde mer än bara politisk frihet - det måste också tränga in i verksamheten. Detta är fortfarande en av de grundläggande problemen för S & D.

DGB spelade inte bara en avgörande roll i uppkomsten av minimilönedirektivet på europeisk nivå. Denna riktlinje kommer att säkerställa att miljoner anställda i Europa skyddas mot fattigdom. En annan milstolpe var postdirektivet, som för första gången bindande den historiska principen om "lika lön för samma arbete på samma plats" - en stor framgång i historien om anställdas rättigheter!

Vanlig framtid för alla anställda

"DGB och vi europeiska socialdemokrater är förenade i strävan efter bättre arbetsförhållanden över hela Europa!" -Det är löfte om att Europa-SPD skickar in. Oavsett om det handlar om att reglera underleverantörskedjor, stärka deltagandet eller främja jämlikhet: Målet är tydligt! Europeiska standarder måste främjas och vidareutvecklas i betydelsen av anställda.

Detta 75 -årsjubileum är inte bara en fest, utan ett incitament för de kommande utmaningarna. Tillsammans kommer Europas sociala dimension att lyckas, och DGB förblir en oundgänglig partner!