75 lat DGB: silny głos dla pracowników w Europie

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Świętuj 75. rocznicę niemieckiego Konfederacji Związków Zawodowych (DGB) z Europa SPD. W naszym artykule dowiesz się, w jaki sposób DGB działa jako silny głos pracowników w Niemczech i Europie, promuje sprawiedliwość społeczną i jest zaangażowana w minimalne wynagrodzenie i równość płacy. Przeczytaj więcej o znaczeniu związków dla silnej, społecznej Europy.

Feiern Sie mit der Europa-SPD das 75-jährige Jubiläum des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). In unserem Artikel erfahren Sie, wie der DGB als starke Stimme der Arbeitnehmer*innen in Deutschland und Europa agiert, soziale Gerechtigkeit fördert und sich für Mindestlöhne sowie Lohngleichheit einsetzt. Lesen Sie mehr über die Bedeutung der Gewerkschaften für ein starkes, soziales Europa.
Świętuj 75. rocznicę niemieckiego Konfederacji Związków Zawodowych (DGB) z Europa SPD. W naszym artykule dowiesz się, w jaki sposób DGB działa jako silny głos pracowników w Niemczech i Europie, promuje sprawiedliwość społeczną i jest zaangażowana w minimalne wynagrodzenie i równość płacy. Przeczytaj więcej o znaczeniu związków dla silnej, społecznej Europy.

75 lat DGB: silny głos dla pracowników w Europie

13 października 1949 r. W Monachium wydarzyło się coś historycznego: niemiecka Federacja Związków Zawodowych (DGB)! Teraz, 75 lat później, Europa-SPD z dumą mówi o niezbędnym filarze dla pracowników w Niemczech i całej Europie. Od czasu jego fundamentu DGB zjednoczyło nie tylko związki niemieckie, ale także zdecydowanie przyczyniło się do fundamentu Europejskiego Federacji Związków Zawodowych. Wiadomość jest jasna: tylko razem jesteśmy silni!

Gaby Bischoff, wiceprezes S&D i ekspert w dziedzinie pracy i polityki społecznej, podsumowuje to: „Bez konfederacji niemieckiej i europejskiej związków zawodowych dzisiejszy europejski model społeczny byłby niewyobrażalny!” DGB niestrudzenie pracuje nad prawami pracowników i sprawiedliwości społecznej od 75 lat. Obecne wyzwania są ogromne, ponieważ ważne jest aktywne kształtowanie transformacji naszego społeczeństwa - cyfrowego, ekologicznego i społecznego. Ważne jest, aby pracownicy nie byli ignorowani. Bischoff wymaga: „W tym celu potrzebujemy przyszłych inwestycji w szkolenie i dalsze wykształcenie oraz silnego udziału w miejscu pracy!”

Historyczne dziedzictwo i ambitne cele

Już Hans Böckler, pierwszy przewodniczący DGB, wiedział w 1949 r., Że demokracja potrzebuje czegoś więcej niż tylko politycznej wolności - musi również wniknąć do firmy. Jest to nadal jeden z podstawowych problemów grupy parlamentarnej S&D, która zdecydowanie działa na rzecz egzekwowania tej zasady na szczeblu europejskim.

DGB odegrał nie tylko kluczową rolę w pojawieniu się dyrektywy o płace minimalnej na poziomie europejskim. Niniejsze wytyczne zapewnią, że miliony pracowników w Europie są chronione przed ubóstwem. Kolejnym kamieniem milowym była dyrektywa wysyłająca, która po raz pierwszy wiązała historyczną zasadę „równych płac dla tej samej pracy w tym samym miejscu” - wielki sukces w historii praw pracowników!

Wspólna przyszłość dla wszystkich pracowników

„DGB i my europejscy socjaldemokraci zjednoczymy się, dążąc do lepszych warunków pracy w całej Europie!” -To jest obietnica, którą składa Europa-SPD. Niezależnie od tego, czy chodzi o regulację łańcuchów podwykonawców, wzmocnienie uczestnictwa lub promowanie równości: cel jest jasny! Standardy europejskie muszą być promowane i rozwijane w sensie pracowników.

Ta 75. rocznica to nie tylko święto, ale zachęta do nadchodzących wyzwań. Razem społeczny wymiar Europy odniesie sukces, a DGB pozostaje niezbędnym partnerem!