75 anni di DGB: una voce forte per i dipendenti in Europa

Von NAG Redaktion

Feiern Sie mit der Europa-SPD das 75-jährige Jubiläum des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). In unserem Artikel erfahren Sie, wie der DGB als starke Stimme der Arbeitnehmer*innen in Deutschland und Europa agiert, soziale Gerechtigkeit fördert und sich für Mindestlöhne sowie Lohngleichheit einsetzt. Lesen Sie mehr über die Bedeutung der Gewerkschaften für ein starkes, soziales Europa.
Celebra il 75 ° anniversario della Confederazione tedesca dell'Unione (DGB) con l'Europa SPD. Nel nostro articolo imparerai come il DGB agisce come una voce forte dei dipendenti in Germania e in Europa, promuove la giustizia sociale ed è impegnata per i salari minimi e l'uguaglianza del salario. Maggiori informazioni sull'importanza dei sindacati per un'Europa sociale forte. (Symbolbild/MB)

Il 13 ottobre 1949, è successo qualcosa di storico a Monaco: la Federazione del Trade Union (DGB) tedesca! Ora, 75 anni dopo, l'Europa-SPD parla con orgoglio di un pilastro indispensabile per i dipendenti in Germania e in tutta Europa. Dalla sua fondazione, il DGB non ha solo unito i sindacati tedeschi, ma ha anche contribuito decisamente alla fondazione della European Trade Union Federation. Il messaggio è chiaro: solo insieme siamo forti!

Gaby Bischoff, vicepresidente della S&D ed esperto di lavoro e politica sociale, riassume: "Senza la Confederazione dell'Unione commerciale tedesca ed europea, il modello sociale europeo di oggi sarebbe inimmaginabile!" Il DGB ha lavorato instancabilmente per i diritti dei dipendenti e della giustizia sociale per 75 anni. Le sfide attuali sono enormi perché è importante modellare attivamente la trasformazione della nostra società: digitale, ecologicamente e socialmente. È fondamentale che i dipendenti non vengano ignorati. Bischoff richiede: "Per questo abbiamo bisogno di futuri investimenti nella formazione e nell'istruzione superiore e una forte partecipazione al posto di lavoro!"

un patrimonio storico e obiettivi ambiziosi

Già Hans Böckler, il primo presidente del DGB, sapeva nel 1949 che la democrazia aveva bisogno di più della semplice libertà politica - deve anche penetrare nel settore. Questa è ancora una delle preoccupazioni fondamentali del gruppo parlamentare S&D, che lavora decisamente per far rispettare questo principio a livello europeo.

Il DGB non solo ha svolto un ruolo cruciale nell'emergere della direttiva salariale minima a livello europeo. Questa linea guida garantirà che milioni di dipendenti in Europa siano protetti dalla povertà. Un'altra pietra miliare è stata la direttiva di pubblicazione, che per la prima volta legava il principio storico di "pari salari per lo stesso lavoro nello stesso posto" - un grande successo nella storia dei diritti dei dipendenti!

futuro comune per tutti i dipendenti

"Il DGB e noi socialdemocratici europei siamo uniti nel lottare per migliori condizioni di lavoro in tutta Europa!" -Che è la promessa che l'Europa-SPD si presenta. Indipendentemente dal fatto che si tratti di regolare le catene del subappaltatore, rafforzare la partecipazione o promuovere l'uguaglianza: l'obiettivo è chiaro! Gli standard europei devono essere promossi e ulteriormente sviluppati nel senso dei dipendenti.

Questo 75 ° anniversario non è solo una celebrazione, ma un incentivo per le prossime sfide. Insieme, la dimensione sociale dell'Europa avrà successo e il DGB rimane un partner indispensabile!