Suche
Mein Konto
75 års DGB: En stærk stemme for medarbejdere i Europa
Fejr 75 -årsdagen for den tyske Trade Union Confederation (DGB) med Europa SPD. I vores artikel lærer du, hvordan DGB fungerer som en stærk stemme for medarbejdere i Tyskland og Europa, fremmer social retfærdighed og er forpligtet til mindsteløn og ligestilling af løn. Læs mere om fagforeningens betydning for et stærkt, socialt Europa.
75 års DGB: En stærk stemme for medarbejdere i Europa
Den 13. oktober 1949 skete der noget historisk i München: Den tyske fagforeningsforbund (DGB) blev lanceret! Nu, 75 år senere, taler Europa-SPD stolt om en uundværlig søjle for ansatte i Tyskland og hele Europa. Siden grundlæggelsen har DGB ikke kun forenet de tyske fagforeninger, men også bidraget afgørende til grundlaget for Den Europæiske Fagforeningsforbund. Beskeden er klar: Kun sammen er vi stærke!
Gaby Bischoff, vicepræsident for S&D og ekspert i arbejdskraft og socialpolitik, opsummerer det: "Uden den tyske og europæiske fagforeningskonføderation ville dagens europæiske sociale model være ufattelig!" DGB har arbejdet utrætteligt for rettighederne for medarbejdere og social retfærdighed i 75 år. De nuværende udfordringer er enorme, fordi det er vigtigt at aktivt forme transformationen af vores samfund - digital, økologisk og socialt. Det er vigtigt, at medarbejderne ikke ignoreres. Bischoff kræver: "Til dette har vi brug for fremtidige investeringer i uddannelse og videreuddannelse og en stærk deltagelse på arbejdspladsen!"
En historisk arv og ambitiøse mål
Allerede Hans Böckler, den første formand for DGB, vidste i 1949, at demokrati havde brug for mere end bare politisk frihed - det er også nødt til at trænge ind i virksomheden. Dette er stadig et af de vigtigste bekymringer fra S & D -parlamentariske gruppen, der afgørende arbejder for at håndhæve dette princip på europæisk niveau.
DGB spillede ikke kun en afgørende rolle i fremkomsten af mindstelønsdirektivet på europæisk niveau. Denne retningslinje vil sikre, at millioner af ansatte i Europa er beskyttet mod fattigdom. En anden milepæl var udstationeringsdirektivet, som for første gang binder det historiske princip om "lige løn for det samme arbejde på samme sted" - en stor succes i historien om medarbejderes rettigheder!
fælles fremtid for alle medarbejdere
"DGB og vi europæiske socialdemokrater er forenet med at stræbe efter bedre arbejdsvilkår overalt i Europa!" -Det er det løfte, som Europa-SPD indsender. Uanset om det handler om at regulere underleverandørkæder, styrke deltagelse eller fremme af ligestilling: Målet er klart! Europæiske standarder skal fremmes og videreudvikles i betydningen af medarbejderne.
Dette 75 -års jubilæum er ikke kun en fest, men et incitament til de kommende udfordringer. Sammen vil den sociale dimension af Europa lykkes, og DGB forbliver en uundværlig partner!