Uzņēmuma pensiju nākotne: reformas, lai stiprinātu pensiju shēmas

Sabiedrības pensiju reformas nozīme darbiniekiem

Berlīne (OTS)

Pašreizējā diskusijā par uzņēmuma pensiju shēmas reformu plānotajam 2. uzņēmuma pensiju stiprināšanas likumam ir galvenā loma. ABA arbeitsgemeinschaft für profesionālās pensijas E.V. izpaužas uz šī tiesību akta iespējamo ietekmi uz reformas ietekmētajiem darbiniekiem.

Kas ir galvenie reformas dalībnieki?

ABA, kuru pārstāv tā priekšsēdētājs Georgs Thurness, ir uzsvēris vokālā projekta projekta būtiskos aspektus pret Federālo Darba ministriju. Organizācija daudzus gadus ir apņēmusies uzlabot uzņēmuma pensijas Vācijā.

Paredzamās priekšrocības uzņēmuma pensijām

Viens no nodrošinātajiem reformu pasākumiem ļauj uzņēmumiem atvieglot uzņēmuma pensiju shēmu, izmantojot automatizētu atlikto konvertēšanu. Tas varētu izraisīt plašāku darba devēju un darbinieku pieņemšanu, kā norāda Thurness: "Ārzemju pieredze liecina, ka šādi opciju modeļi palielina pensionēšanās izplatību."

Aicinājums uzlabot

Tomēr Thurnes joprojām redz nepieciešamību pēc optimizācijas, īpaši attiecībā uz 20%darba devēja dotāciju, kas ir nepieciešama kā regulas nosacījums. "Šai prasībai nav faktiska iemesla, un mēs baidāmies, ka daudzi uzņēmumi neizdosies," saka Thurnes.

Uzmanība uz zemiem pelnītājiem

Vēl viens svarīgs reformas aspekts ir jaunais nodokļu finansēšanas modelis, kura mērķis ir tieši zemu algu pelnītājiem. Thurnes atzinīgi vērtē ienākumu ierobežojuma pielāgošanu likumā noteiktās pensijas apdrošināšanas iemaksu griestiem, bet saskata nepieciešamību pēc turpmākiem stimuliem darba devējiem palielināt finansējumu.

Sociālā partnera modeļa loma

Turklāt ir iespējama neskaidru darbinieku iekļaušana, kas varētu paplašināt sociālo partneru modeļu perspektīvu. Šis pasākums veicina nodarbinātības līgumu elastību un individuālu izstrādi un varētu būt par pamatu kopīgiem risinājumiem aprūpes zonā.

Piezīmes par digitalizāciju un birokrātijas samazināšanu

ABA arī kritizē, ka līdz šim maz progress ir atzīts uzņēmuma pensiju shēmas de -apburšanas laikā. "Pensiju drošības asociācijas administratīvie izlaidumi ir iepriecinoši, taču joprojām ir jautājums, kāpēc pierādījumu un nodokļu likuma pierādījumu prasības nevar saskaņot," sūdzas par to.

Nepieciešamība pēc reformelan

Visbeidzot, Thurnes secina, ka, neraugoties uz daudzajiem saprātīgajiem reformas pasākumiem, būtu vēlams spēcīgāks Reformelan. Vienota nodokļu un komerctiesību novērtējuma ieviešana tiešajiem lietojumprogrammām ir arī punkts, kas steidzami jārisina.

fazit

Kopumā plānotā reforma ir jāuzskata par soli pareizajā virzienā, neskatoties uz tā pozitīvo pieeju. Tieša ietekme uz darbinieku pensiju apzināsies, kā uzņēmumi un darbinieki pieņem jaunos noteikumus un iespējas.

ABA turpina strādāt kopā ar uzņēmumiem un darbiniekiem, lai ilgtspējīgi uzlabotu uzņēmuma pensiju shēmu Vācijā.