Controluri vamale în Frankfurt: încălcări ale salariilor minime în concentrare

Von NAG Redaktion

Meta-Beschreibung: „Erfahren Sie, wie 88 Bedienstete der Finanzkontrolle Schwarzarbeit am 17. Oktober 2024 verdachtsunabhängige Prüfungen zur Einhaltung des Mindestlohns in Deutschland durchführten. Im Rahmen einer grenzüberschreitenden Aktion der Europäischen Union wurden 249 Arbeitnehmer befragt und mehrere Strafverfahren eingeleitet. Lesen Sie mehr über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Mindestlohn und die gesetzlichen Änderungen seit 2015.“
Meta descriere: "Aflați cum 88 de consolidare de colaborare a controlului financiar la 17 octombrie 2024 au efectuat examene independente de suspiciune pentru a respecta salariul minim din Germania. Ca parte a unei campanii transversale de către Uniunea Europeană, 249 de angajați au fost intervievați și au fost inițiate mai multe proceduri penale din 2015. (Symbolbild/MB)

O lovitură împotriva economiei umbrelor! La 17 octombrie 2024, 88 de funcționari publici furioși ai controlului financiar nedeclarat (FKS) al principalului birou vamal Frankfurt (ODER) au început controlul salarial minim de scară mare. Această acțiune spectaculoasă nu a fost doar un strigăt național, ci o parte a unuia dintre cele mai puternice examene încrucișate de -a lungul Uniunii Europene!

coordonat de Autoritatea Europeană a Muncii (ELA) și susținută de 21 de state membre, accentul a fost clar pe Germania. Lupta a fost deosebit de populară în rândul lucrărilor ilegale ale portierului. Oficialii vamali au avut sarcina de a pune legea salariilor minime prin pasul lor în lumea locală a muncii!

Așa a fost examenul!

În timpul controalelor intensive, 249 de angajați au fost întrebați în detaliu despre relațiile lor de angajare și cu privire la valoarea veniturilor lor. Ofițerii vamali nu numai că au analizat fețele oamenilor, dar au efectuat și șapte investigații cu angajatorii. Consecințele nu au putut fi trecute cu vederea: 11 proceduri penale au fost inițiate la fața locului. Mai multe cazuri angajează acum sistemul judiciar!

Suspiciunea este deosebit de explozivă în trei cazuri, ceea ce indică o încălcare a legii salariilor minime. Autoritatea de supraveghere responsabilă ar putea descoperi mult mai mult! Oficialii știu că datele colectate de angajați sunt doar începutul. Aceasta este urmată de examene profunde ale compartimentelor de afaceri exacte, în special a salariilor și a contabilității financiare!

Salariul minim: o victorie pentru drepturile lucrătorilor?

Dar ce este de fapt în joc? De la 1 ianuarie 2015, am avut un salariu minim definit legal în Germania, care inițial a început la 8,50 euro pe oră. În ultimii ani, au existat ajustări periodice care au urcat acum la 12,41 EUR brut pe oră (de la 1 ianuarie 2024)! Iată o privire asupra creșterilor constante:

  • 01.01.2015: 8.50 EUR
  • 01.01.2016: 8.50 EUR
  • 01.01.2017: 8.84 EUR
  • 01.01.2018: 8.84 EUR
  • 01.01.2019: 9.19 EUR
  • 01.01.2020: 9.35 EUR
  • 01.01.2021: 9.50 EUR
  • 01.07.2021: 9.60 EUR
  • 01.01.2022: 9.82 EUR
  • 01.07.2022: 10.45 EUR
  • 01.10.2022: 12.00 EUR
  • 01.01.2024: 12.41 EUR
  • din 01.01.2025: 12.82 EUR

Această schimbare va ajuta la îmbunătățirea condițiilor de muncă și va acționa împotriva nemulțumirilor în lumea muncii? Răspunsurile vor urma în săptămânile următoare! Eforturile autorităților vamale arată că timpul de a privi departe s -a încheiat - iar preocupările angajaților nu pot fi ignorate!

Frankfurt Am Main este acum un punct focal al acestor examene importante și rămânem la curent pentru a afla cum se dezvoltă această poveste!