Controlli doganali a Francoforte: violazioni dei salari minimi a fuoco

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Meta Descrizione: "Scopri come 88 consolidamento collaborativo del controllo finanziario Il 17 ottobre 2024 ha condotto esami indipendenti per rispettare il salario minimo in Germania. Come parte di una campagna cross -Border da parte dell'Unione europea, sono stati intervistati 249 dipendenti e sono stati avviati diversi procedimenti penali. Leggi di più sugli sviluppi attuali nell'area dei bagni minimi e le modifiche legali da quando 2015."
Meta Descrizione: "Scopri come 88 consolidamento collaborativo del controllo finanziario Il 17 ottobre 2024 ha condotto esami indipendenti per rispettare il salario minimo in Germania. Come parte di una campagna cross -Border da parte dell'Unione europea, sono stati intervistati 249 dipendenti e sono stati avviati diversi procedimenti penali. Leggi di più sugli sviluppi attuali nell'area dei bagni minimi e le modifiche legali da quando 2015." (Symbolbild/MB)

Un colpo contro l'economia ombra! Il 17 ottobre 2024, 88 furiosi dipendenti pubblici del controllo finanziario non dichiarato (FKS) dell'ufficio doganale principale Frankfurt (ODER) iniziò il controllo salariale minimo su larga scala. Questa azione spettacolare non è stata solo una protesta nazionale, ma parte di uno degli esami più potenti di Cross -Border in tutta l'Unione Europea!

Coordinato dall'Autorità europea del lavoro (ELA) e sostenuta da 21 Stati membri, l'attenzione era chiaramente sulla Germania. La lotta è stata particolarmente popolare con il lavoro illegale di Cross -Border. I funzionari doganali avevano il compito di mettere la legge sui salari minimi attraverso il loro ritmo nel mondo del lavoro locale!

Ecco come era l'esame!

Durante i controlli intensivi, a 249 dipendenti sono stati chiesti in dettaglio le loro relazioni di lavoro e l'importo del loro reddito. Gli ufficiali doganali non solo hanno esaminato i volti della gente, ma hanno anche condotto sette indagini con i datori di lavoro. Non è stato possibile trascurare le conseguenze: 11 procedimenti penali sono stati avviati in loco. Diversi casi ora impiegano la magistratura!

Il sospetto è particolarmente esplosivo in tre casi, il che indica una violazione della legge del salario minimo. L'autorità di vigilanza responsabile potrebbe scoprire molto di più! I funzionari sanno che i dati raccolti dai dipendenti sono solo l'inizio. Questo è seguito da profondi esami degli esatti compartimenti aziendali, in particolare salario e contabilità finanziaria!

Il salario minimo: una vittoria per i diritti dei lavoratori?

Ma cosa è realmente in gioco? Dal 1 ° gennaio 2015, abbiamo avuto un salario minimo legalmente definito in Germania, che inizialmente è iniziato a 8,50 euro all'ora. Negli ultimi anni ci sono stati regolari aggiustamenti che ora sono saliti a 12,41 euro lordo (dal 1 ° gennaio 2024)! Ecco uno sguardo agli aumenti costanti:

  • 01.01.2015: 8,50 EUR
  • 01.01.2016: 8,50 EUR
  • 01.01.2017: 8,84 EUR
  • 01.01.2018: 8,84 EUR
  • 01.01.2019: 9.19 EUR
  • 01.01.2020: 9.35 EUR
  • 01.01.2021: 9,50 EUR
  • 01.07.2021: 9.60 EUR
  • 01.01.2022: 9,82 EUR
  • 01.07.2022: 10,45 EUR
  • 01.10.2022: 12,00 EUR
  • 01.01.2024: 12.41 EUR
  • Dal 01.01.2025: 12,82 EUR

Questa inversione di tendenza aiuterà a migliorare le condizioni di lavoro e agirà contro le rimostranze nel mondo del lavoro? Le risposte seguiranno nelle prossime settimane! Gli sforzi delle autorità doganali mostrano che il tempo di distogliere lo sguardo è finito - e le preoccupazioni dei dipendenti non possono essere ignorate!

Francoforte Am Main è ora un punto focale di questi importanti esami e restiamo sintonizzati per scoprire come si sviluppa questa storia!