Tullihallintat Frankfurtissa: Minimipalkan rikkomukset Focusissa

Veröffentlicht:

Von:

Metakuvaus: "Opi, kuinka 88 taloudellisen valvonnan yhteistyöhön perustuvaa yhdistämistä 1724 suoritti epäilyksen riippumattomia tenttejä Saksan vähimmäispalkan noudattamiseksi. Osana Euroopan unionin välistä rajat ylittävää kampanjaa haastateltiin 249 työntekijää ja useita rikosoikeudellisia menettelyjä on aloitettu. Lue lisää vähimmäispalkkojen ja oikeudellisten muutosten nykyisestä kehityksestä."
Metakuvaus: "Opi, kuinka 88 taloudellisen valvonnan yhteistyöhön perustuvaa yhdistämistä 1724 suoritti epäilyksen riippumattomia tenttejä Saksan vähimmäispalkan noudattamiseksi. Osana Euroopan unionin välistä rajat ylittävää kampanjaa haastateltiin 249 työntekijää ja useita rikosoikeudellisia menettelyjä on aloitettu. Lue lisää vähimmäispalkkojen ja oikeudellisten muutosten nykyisestä kehityksestä." (Symbolbild/MB)

isku varjotaloutta vastaan! Frankfurtin (ODER) pääasiallisen vähimmäispalkan torjunnan 88. lokakuuta 2024 88 Frankfurtin (ODER) pimeän pimeän (FKS) raivoisan virkamiehen (FKS) (FKS). Tämä näyttävä toiminta ei ollut vain kansallinen järkytys, vaan osa yhtä Euroopan unionin voimakkaimmista rajat ylittävimmistä kokeista!

Euroopan työvoimaviranomaisen (ELA) koordinointi ja 21 jäsenvaltion tukemana painopiste oli selvästi Saksassa. Taistelu oli erityisen suosittu rajat ylittävän laittoman työn keskuudessa. Tulliviranomaisten tehtävänä oli asettaa vähimmäispalkkalaki tahdillaan paikallisessa työmaailmassa!

Näin tentti oli!

Intensiivisen valvonnan aikana 249 työntekijää kysyttiin yksityiskohtaisesti heidän työsuhteistaan ​​ja tulojensa määrästä. Tullivirkailijat eivät vain tutkineet ihmisten kasvoja, vaan myös suorittivat seitsemän tutkimusta työnantajien kanssa. Seurauksia ei voitu jättää huomiotta: 11 rikosoikeutta aloitettiin paikan päällä. Useat tapaukset työllistävät nyt oikeuslaitosta!

Epäily on erityisen räjähtävää kolmessa tapauksessa, mikä osoittaa vähimmäispalkkalain rikkomuksen. Vastuullinen valvontaviranomainen voisi paljastaa paljon enemmän! Virkamiehet tietävät, että työntekijöiden keräämät tiedot ovat vasta alkua. Tätä seuraa syvät kokeet tarkkoista liiketoimintaosastoista, erityisesti palkoista ja taloudellisesta kirjanpidosta!

Vähimmäispalkka: Työntekijöiden oikeuksien voitto?

Mutta mikä on todella vaakalaudalla? 1. tammikuuta 2015 lähtien meillä on ollut laillisesti määritelty vähimmäispalkka Saksassa, joka aloitti alun perin 8,50 euroa tunnissa. Viime vuosina on ollut säännöllisiä muutoksia, jotka ovat nyt nousseet 12,41 eurolla brutto tunnissa (1. tammikuuta 2024)! Tässä on katsaus vakio kasvaa:

  • 01.01.2015: 8,50 EUR
  • 01.01.2016: 8,50 EUR
  • 01.01.2017: 8,84 EUR
  • 01.01.2018: 8,84 EUR
  • 01.01.2019: 9.19 EUR
  • 01.01.2020: 9,35 Eur
  • 01.01.2021: 9,50 eur
  • 01.07.2021: 9,60 EUR
  • 01.01.2022: 9.82 eur
  • 01.07.2022: 10,45 eur
  • 01.10.2022: 12,00 EUR
  • 01.01.2024: 12.41 eur
  • Vuodesta 01.01.2025: 12.82 eur

Auttaako tämä käännös parantamaan työoloja ja toimimaan valituksia työmaailmassa? Vastaukset seuraavat tulevina viikkoina! Tulliviranomaisten ponnistelut osoittavat, että katsomusaika on ohi - ja työntekijöiden huolenaiheita ei voida sivuuttaa!

Frankfurt AM Main on nyt näiden tärkeiden tenttien keskipiste, ja pysymme kuulolla selvittääksemme, kuinka tämä tarina kehittyy!