Controles aduaneros en Frankfurt: violaciones de salario mínimo en el enfoque

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Meta Descripción: "Aprenda cómo 88 consolidación colaborativa de control financiero el 17 de octubre de 2024 realizó sospechas, los exámenes independientes para cumplir con el salario mínimo en Alemania. Como parte de una campaña cruzada de la Unión Europea, se entrevistaron a 249 empleados y se han iniciado varios procedimientos penales. Lee más sobre los desarrollos actuales en el área de los mínimos salarios y los cambios legales desde 2015.". "
Meta Descripción: "Aprenda cómo 88 consolidación colaborativa de control financiero el 17 de octubre de 2024 realizó sospechas, los exámenes independientes para cumplir con el salario mínimo en Alemania. Como parte de una campaña cruzada de la Unión Europea, se entrevistaron a 249 empleados y se han iniciado varios procedimientos penales. Lee más sobre los desarrollos actuales en el área de los mínimos salarios y los cambios legales desde 2015.". " (Symbolbild/MB)

¡Un golpe contra la economía de la sombra! El 17 de octubre de 2024, 88 funcionarios furiosos del control financiero no declarado (FKS) de la oficina principal de aduanas Frankfurt (ODER) comenzaron el control de salario mínimo a gran escala. ¡Esta acción espectacular no fue solo una protesta nacional, sino parte de uno de los exámenes más poderosos de transmisión cruzada en toda la Unión Europea!

Coordinado por la Autoridad Laboral Europea (ELA) y apoyado por 21 Estados miembros, el enfoque estaba claramente en Alemania. La pelea fue particularmente popular entre el trabajo ilegal de transmisión cruzada. ¡Los funcionarios de aduanas tuvieron la tarea de poner la ley de salario mínimo a prueba en el mundo local del trabajo!

¡Así fue el examen!

Durante los controles intensivos, a 249 empleados se les preguntó en detalle sobre sus relaciones laborales y la cantidad de sus ingresos. Los oficiales de aduanas no solo examinaron los rostros de la gente, sino que también llevaron a cabo siete investigaciones con los empleadores. No se pudieron pasar por alto las consecuencias: se iniciaron 11 procedimientos penales en el sitio. ¡Varios casos ahora emplean al poder judicial!

La sospecha es particularmente explosiva en tres casos, lo que indica una violación de la ley de salario mínimo. ¡La autoridad de supervisión responsable podría descubrir mucho más! Los funcionarios saben que los datos recopilados por los empleados son solo el comienzo. Esto es seguido por exámenes profundos de los compartimentos comerciales exactos, ¡especialmente los salarios y la contabilidad financiera!

El salario mínimo: ¿una victoria para los derechos de los trabajadores?

Pero, ¿qué está realmente en juego? Desde el 1 de enero de 2015, hemos tenido un salario mínimo legalmente definido en Alemania, que inicialmente comenzó a 8.50 euros por hora. ¡En los últimos años ha habido ajustes regulares que ahora han subido a 12.41 euros brutos por hora (del 1 de enero de 2024)! Aquí hay un vistazo a los aumentos constantes:

  • 01.01.2015: 8.50 euros
  • 01.01.2016: 8.50 euros
  • 01.01.2017: 8.84 eur
  • 01.01.2018: 8.84 eur
  • 01.01.2019: 9.19 EUR
  • 01.01.2020: 9.35 eur
  • 01.01.2021: 9.50 eur
  • 01.07.2021: 9.60 eur
  • 01.01.2022: 9.82 EUR
  • 01.07.2022: 10.45 eur
  • 01.10.2022: 12.00 eur
  • 01.01.2024: 12.41 eur
  • Desde 01.01.2025: 12.82 eur

¿Este cambio ayudará a mejorar las condiciones de trabajo y actuará contra quejas en el mundo del trabajo? ¡Las respuestas seguirán en las próximas semanas! Los esfuerzos de las autoridades aduaneras muestran que el momento de la mirada ha terminado, ¡y las preocupaciones de los empleados no pueden ser ignoradas!

Frankfurt am main ahora es un punto focal de estos exámenes importantes, ¡y estamos atentos para descubrir cómo se desarrolla esta historia!